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绩效管理

采购编号:201406131829770 采购类型:企业用户

发布时间:2014-06-13 截止时间:2014-07-15

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该需求已经采购中止。采购方可能对所有方案都不满意,可能需求暂缓或有变。

参与绩效管理的投递 如何投递方案如何投递方案? 该需求类型为“买家找讲师”

内训采购要素:

  • 课程分类:人力资源
  • 培训时长:1天以内
  • 费用预算:1-2万
  • 所在行业:房产建筑
  • 培训计划时间段:2014-08-22至2014-08-23
  • 方案投递截止日期:2014-07-15
  • 培训城市:杭州市
  • 学员人数:50-100人
  • 培训类型:
  • 学员职级:中层
  • 学员工作年限:5年以上
  • 授课语言:中文普通话
  • 期望供应商数:3
  • 供应商要求:不限

培训目标:

培训学员:中层经理人员

培训时间:第三季度,8月份

培训内容:通过对如何做绩效考核方案设计、如何实施绩效考核、如何辅导员工提升绩效等模块的学习,提升公司中层经理人员的团队运营管理能力。

师资要求:

年龄:不限
性别:不限

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