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绩效管理

采购编号：201406131829770 采购类型：企业用户

发布时间：2014-06-13 截止时间：2014-07-15

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该需求已经采购中止。采购方可能对所有方案都不满意，可能需求暂缓或有变。

参与绩效管理的投递 如何投递方案如何投递方案？ 该需求类型为“买家找讲师”

内训采购要素：

  • 课程分类：人力资源
  • 培训时长：1天以内
  • 费用预算：1-2万
  • 所在行业：房产建筑装饰
  • 培训计划时间段：2014-08-22至2014-08-23
  • 方案投递截止日期：2014-07-15
  • 培训城市：杭州市
  • 学员人数：50-100人
  • 培训类型：
  • 学员职级：中层
  • 学员工作年限：5年以上
  • 授课语言：中文普通话
  • 期望供应商数：3
  • 供应商要求：不限

培训目标:

培训学员：中层经理人员

培训时间：第三季度，8月份

培训内容：通过对如何做绩效考核方案设计、如何实施绩效考核、如何辅导员工提升绩效等模块的学习，提升公司中层经理人员的团队运营管理能力。

师资要求：

年龄：不限
性别：不限

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