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新员工培训--针对应届毕业生的职业素养

采购编号:201406220111536 采购类型:企业用户

发布时间:2014-06-22 截止时间:1970-01-01

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内训采购要素:

  • 课程分类:职业素养
  • 培训时长:1天以内
  • 费用预算:1-2万
  • 所在行业:软件
  • 培训计划时间段:1970-01-01至1970-01-01
  • 方案投递截止日期:1970-01-01
  • 培训城市:上海市
  • 学员人数:30-40人
  • 培训类型:
  • 学员职级:基层
  • 学员工作年限:
  • 授课语言:
  • 期望供应商数:3
  • 供应商要求:不限

培训目标:

公司行业:游戏行业

培训对象:应届本科、研究生,男生较多,大多毕业于重点大学;大概是40人左右

培训时间:7月4日

培训内容:职业化心态转换、时间管理、有效沟通。

帮助应届毕业生转换职业心态,掌握时间管理的能力,以及加强沟通能力及技巧!

讲师要求:

实战型、案例性的讲师;

师资要求:

年龄:不限
性别:不限

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