你的位置： 首页 > 内训采购 > 职业素养 > 新员工培训--针对应届毕业生的职业素养

新员工培训--针对应届毕业生的职业素养

采购编号：201406220111536 采购类型：企业用户

发布时间：2014-06-22 截止时间：1970-01-01

  • 3 可投方案数

  • 收藏
    0
    收藏
clock

该需求已经采购中止。采购方可能对所有方案都不满意，可能需求暂缓或有变。

参与新员工培训--针对应届毕业生的职业素养的投递 如何投递方案如何投递方案？ 该需求类型为“买家找讲师”

内训采购要素：

  • 课程分类：职业素养
  • 培训时长：1天以内
  • 费用预算：1-2万
  • 所在行业：软件
  • 培训计划时间段：1970-01-01至1970-01-01
  • 方案投递截止日期：1970-01-01
  • 培训城市：上海市
  • 学员人数：30-40人
  • 培训类型：
  • 学员职级：基层
  • 学员工作年限：
  • 授课语言：
  • 期望供应商数：3
  • 供应商要求：不限

培训目标:

公司行业：游戏行业

培训对象：应届本科、研究生，男生较多，大多毕业于重点大学；大概是40人左右

培训时间：7月4日

培训内容：职业化心态转换、时间管理、有效沟通。

帮助应届毕业生转换职业心态，掌握时间管理的能力，以及加强沟通能力及技巧！

讲师要求：

实战型、案例性的讲师；

师资要求：

年龄：不限
性别：不限

淘课推荐讲师：

根据客户需求情况，淘课推荐以下优质讲师，建议你使用这些老师，加大中标几率，淘课承诺：
①每位老师只支持一家投标机构选用
②使用淘课推荐的老师，可享受讲师质量三包服务。
  • 暂无推荐
我来推荐 　　 我来自荐