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主管经理角色转换

主题方向：领导力 培训预算：1-2万 发布时间：2014-09-01

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响应需求 如何响应需求？

该需求类型为客户找讲师,

正在接洽中，暂不接收新的响应，若对已有方案不满意，欢迎再来响应。

需求要素：

  • 客户行业：日化医疗制药
  • 培训地点：上海市
  • 培训时间：2014-09-11至2014-09-12
  • 学员人数：20-30人
  • 学员职级：中基层
  • 工作年限：不详

需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

需求方是一家医疗企业；
学员：参训人员为高潜人员，由18位专员和9为主管组成；
时间：安排在9月11日或9月12日，时长1天，预算2万；
培训背景：希望通过培训从理论基础上进行管理知识和思想的普及，同时能解决工作共遇到的或可能遇到的一些管理问题。
内容：角色认知和转换：一部分是专员到主管，一部分是主管到经理。

解决方案( How)

暂无

师资要求：

年龄：不限
性别：不限

其它要求:

讲师：1、最好有医疗器械工作或培训经验。
2、请确认讲师9月11日或9月12日有1天档期。