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员工股权激励

采购编号:201411251427417 采购类型:企业用户

发布时间:2014-11-25 截止时间:2014-12-12

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内训找投标流程

  • 需求发布

  • 机构投递方案(海选中)

  • 客户挑选方案(接洽中)

  • 采购中止
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该需求已经采购中止。采购方可能对所有方案都不满意,可能需求暂缓或有变。

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内训采购要素:

  • 课程分类:战略管理
  • 培训时长:10天以上
  • 费用预算:5-10万
  • 所在行业:房产建筑
  • 培训计划时间段:2014-12-22至2015-06-30
  • 方案投递截止日期:2014-12-12
  • 培训城市:杭州市
  • 学员人数:20-30人
  • 培训类型:咨询项目
  • 学员职级:中高层
  • 学员工作年限:5年以上
  • 授课语言:
  • 期望方案数:5
  • 供应商要求:不限

培训目标:

需求方是一家致力于汽车后市场投资运营管理的企业。

培训目标:
1、了解员工股权激励的概念、方式和要点

2、成功股权激励案例

3、讲师能深入企业研讨,根据企业实际情况作出股权激励的操作流程和方法并持续跟进。

讲师要求:有对阿里、华为、宝洁等企业的咨询经验为佳。

师资要求:

年龄:不限
性别:不限

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