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销售技能提升培训

采购编号:201212211530919 采购类型:企业用户

发布时间:2012-12-21 截止时间:2013-01-10

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内训找投标流程

  • 需求发布

  • 机构投递方案(海选中)

  • 客户挑选方案(接洽中)

  • 采购中止
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该需求已经采购中止。客户培训已实施

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内训采购要素:

  • 课程分类:销售管理
  • 培训时长:1天以内
  • 费用预算:1万以内
  • 所在行业:能源化工
  • 培训计划时间段:2013-02-01至2013-02-01
  • 方案投递截止日期:2013-01-10
  • 培训城市:北京市
  • 学员人数:30-40人
  • 培训类型:单次培训
  • 培训形式:不限
  • 学员工作年限:2-3年
  • 授课语言:中文普通话
  • 期望方案数:0
  • 供应商要求:不限

培训目标:

1)行动销售 VS.销售负责人(含企业老板)>使销售效率最大化并达成年度营收目标。>在组织内建立以效率为导向的销售文化。>更好地制定销售流程,缩短销售周期。>培养销售教练,并发挥销售人员的潜能。>使新进销售人员能很快进入角色。>指导销售人员设定目标,巧妙提问,关注价值(而不是价格),并稳步获得客户承诺。2)行动销售 VS.销售人员>不折不扣地完成销售任务并获得更多的收入。>极大地优化您的销售技能。>巧妙获得客户承诺并增加成交几率。>更好地保护自己的利润空间。>大幅度地改善客户关系并提升客户忠诚度。3)行动销售VS.内部讲师>极大地影响企业的业务目标。>获得一门极易讲授、学习和运用的卓越课件。>实实在在地看到培训的价值。>发现一套最适合本企业情形的销售训练方案。>讲授一套令学员高度着迷的销售方案。>不仅可以促进企业成长,保护利润空间,还能改变销售人员的人生,使他们更加喜爱销售工作,并有助于在企业内形成效率导向的销售文化。

具体要求:

多案例多沙盘演练的机会

补充要求:

是国际贸易性企业

师资要求:

年龄:不限
性别:不限

需要老师有国际贸易的工作背景和授课背景,希望是北京当地的老师

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