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团队部门绩效提升

采购编号:201212261345639 采购类型:企业用户

发布时间:2012-12-26 截止时间:2012-12-27

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内训找投标流程

  • 需求发布

  • 机构投递方案(海选中)

  • 客户挑选方案(接洽中)

  • 签订合同(采购成功)

  • 执行培训

  • 结算培训款
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该需求已经采购成功
供应商:上海成乐企业管理咨询有限公司  方案名称:组建高绩效团队经理人 

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内训采购要素:

  • 课程分类:领导力
  • 培训时长:1天以内
  • 费用预算:待定
  • 所在行业:汽车机械制造
  • 培训计划时间段:2013-02-19至2013-02-19
  • 方案投递截止日期:2012-12-27
  • 培训城市:杭州市
  • 学员人数:50-100人
  • 培训类型:单次培训
  • 培训形式:不限
  • 学员工作年限:5年以上
  • 授课语言:中文普通话
  • 期望方案数:5
  • 供应商要求:不限

培训目标:

1、招标方为一家集科研开发、生产经营、技术服务为一体的民营股份制高新技术企业,也是中国智能高频开关电源行业的龙头企业; 2、培训地点在浙江杭州,共50-80位左右各部门中高层管理人员参加,1天时间; 3、培训目的:通过培训,让各部门中高层管理人员掌握管理理论、方法与技巧,从何做好绩效管理计划,进而提升各部门的绩效。 4、培训机构投标,请提供讲师详细Word介绍(或附方案中),同时,标注讲师常住地、报价(是否包含差旅费用、教材费、调研费等)、1天的详细课程大纲及培训公司简介(缺一不可) 5、讲师投标除培训公司简介可以不提供外,其余几项,必须提供。

具体要求:

1、讲师具备理论知识与实战技能;

2、具备5年此方面课程的授课经验;

3、标注讲师擅长的课程和行业,不要说是某协会高级讲师、某行业培训第一人等

师资要求:

年龄:不限
性别:不限

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