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一线班组长建设培训

采购编号:201212281129800 采购类型:企业用户

发布时间:2012-12-28 截止时间:2013-07-12

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内训找投标流程

  • 需求发布

  • 机构投递方案(海选中)

  • 客户挑选方案(接洽中)

  • 采购中止
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该需求已经采购中止。需求方取消计划

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内训采购要素:

  • 课程分类:生产管理
  • 培训时长:1天以内
  • 费用预算:1万以内
  • 所在行业:汽车机械制造
  • 培训计划时间段:2013-08-01至2013-08-30
  • 方案投递截止日期:2013-07-12
  • 培训城市:昆山市
  • 学员人数:30-40人
  • 培训类型:单次培训
  • 培训形式:不限
  • 学员工作年限:1-2年
  • 授课语言:中文普通话
  • 期望方案数:5
  • 供应商要求:不限

培训目标:

招标方是一家大型的玻璃生产外资企业。本次培训主要是针对企业的一线班组长安排的培训。培训基本上是安排的8月份,具体的时间有招投标双方协商确认。

培训目的

1.明确一线主管的管理职责与角色定位,树立正确的管理意识与心态观念·

2.了解现场一线管理的整体框架,

3.掌握现场日常管理的重点方法·学习工作教导与辅导员工的技巧,提高员工技能,提升执行力·

4.学习情境管理的精髓,针对性的解决员工“不愿意做”、“不开心”的问题·掌握沟通、表扬、反馈及激励下属的技巧,强化团队凝聚力

具体要求:

实战,案例多,多演练主要是主动方式方法的培训,从而解决他们工作的问题

补充要求:

是制造企业,人数大概在5-6人,预算在5000元

师资要求:

年龄:不限
性别:不限

1.要求讲师常住地,昆山(如果是上海,苏州的讲师也可以考虑,但是其他地方的讲师就不在考虑) 2.要求是实战派讲师,有大型制造企业的工作背景和授课背景

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