主题方向:培训发展 培训预算:10万以上 发布时间:2015-04-16
需求背景( Why)
暂无
培训目标( What)
需求方是一家IT企业,此次是对内部储备讲师进行的一次培训。(内部讲师主要是新员工培训)
培训需求:学员大多数为技术型同仁,需要兼职对新员工进行培训,对授课的各种方面均不太了解,希望在如下几个方面做一个提升:
1、认知公司内部讲师的角色和职责,树立比较专业的个人形象,提升综合素质
2、了解成人学习的理论、特点和规律
3、了解各种授课技巧和方法,识别学员培训需求
4、针对课程本身的目标与需求,能设计和撰写编制完整可行的授课方案
课程可以采用2+1或者2+2(天数)之类的培训方案,比如2天理论讲师授课,1或者2天的学员演讲由老师外加专业助教做点评认证。 细节可以再商谈!
预计培训时长、预算:3-4天,共8W(含差旅)
讲师要求:江浙沪的讲师,IT行业工作背景优先考虑。
解决方案( How)
暂无
暂无其他要求