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高管团建-主题式定制户外拓展

采购编号:201506021131665 采购类型:企业用户

发布时间:2015-06-02 截止时间:2015-06-26

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内训找投标流程

  • 需求发布

  • 机构投递方案(海选中)

  • 客户挑选方案(接洽中)

  • 采购中止
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该需求已经采购中止。采购方可能对所有方案都不满意,可能需求暂缓或有变。

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内训采购要素:

  • 课程分类:领导力
  • 培训时长:5-10天
  • 费用预算:待定
  • 所在行业:金融保险
  • 培训计划时间段:2015-10-12至2015-10-30
  • 方案投递截止日期:2015-06-26
  • 培训城市:北京市
  • 学员人数:20-30人
  • 培训类型:单次培训
  • 培训形式:室外拓展
  • 学员职级:中高层
  • 学员工作年限:
  • 授课语言:
  • 期望方案数:3
  • 供应商要求:不限

培训目标:

一、公司概况:总部在北京,主要业务为小额信贷,总员工人数2000+,大多数员工办公地点在外地。

二、参训人员:公司经理助理及以上高管,总数在30人左右,男女比例约为7:1,平均年龄41岁。

三、团建目的:公司此前没有做过类似的主题式定制户外拓展,鉴于领导去年提出这个需求之后,培训中心按照2015年培训计划负责实施此项目。目的在于增进高管之间的交流,加深高管之间的感情。如果今年反馈良好,将每年固定开展此项目。

四、团建要求:1.时长为7天,初定时间在2015年10月;2.植入理念:团队的力量、结果导向、大家庭;3.分小组,穿插游戏和竞赛,但是又必须有趣味性;4.整个过程张弛有度,团队协作贯穿全程;5.有资质的教练5-6名,随行保障车一台,随行医生一名,保险。

五、预算:暂时没有预算,需提供正式发票。

六、其他1.期待和有相关资质和丰富主题式定制户外拓展经验的供应商合作;2.比较倾向于去沙漠、海岛、丛林、主题公园等地点(靠北方区域),可以徒步穿越,也可以生存挑战,也可以寻宝,这些都靠具有丰富经验的供应商为企业策划。

师资要求:

年龄:不限
性别:不限

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