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主题方向:人力资源 培训预算:1-2万 发布时间:2015-11-04
该需求类型为客户找讲师,
正在接洽中,暂不接收新的响应,若对已有方案不满意,欢迎再来响应。
需求背景( Why)
暂无
培训目标( What)
需求方是一家地产行业,本次针对中高管做的培训(培训时间未定)。
培训目标:针对管理人员在面试过程中提问过于细节化,管理人员面试人员标准差异化的情况,梳理相对合理的面试方式和方法,提升面试效率。
讲师要求:10年以上地产行业经验。
解决方案( How)
暂无其他要求