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《员工情绪疏导》

主题方向:职业素养 培训预算:1-2万 发布时间:2016-01-13

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响应需求 如何响应需求?

该需求类型为客户找讲师,

正在接洽中,暂不接收新的响应,若对已有方案不满意,欢迎再来响应。

需求要素:

  • 客户行业:房产建筑装饰
  • 培训地点:贵阳市
  • 培训时间:2016-04-05至2016-04-28
  • 学员人数:40-50人
  • 学员职级:基层
  • 工作年限:未知

需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

需求方为一家物业公司,本次针对呼叫中心员工进行情绪疏导培训。

培训时间、时长、预算:二季度、1~2天、1~2W/天。

培训目标:帮助员工学会自我排解,调整自我情绪,保持良好的心态参与工作。并且在员工遇到投诉刁难时,应该如何保持自我的良好状态来完成工作处理。增强大家的抗压能力。

讲师要求:心理学背景出身,一二线城市的老师优先考虑。

解决方案( How)

暂无

师资要求:

年龄:不限
性别:不限

其它要求:

暂无其他要求