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新员工心态培训

主题方向：职业素养 培训预算：5-10万 发布时间：2013-03-06

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响应需求 如何响应需求？

该需求类型为客户找讲师,

已经采购中止。客户找了原来的供应商

需求要素：

  • 客户行业：服装纺织
  • 培训地点：重庆市
  • 培训时间：2013-04-26至2013-04-27
  • 学员人数：30-40人
  • 学员职级：未知
  • 工作年限：1年以内

需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

1、让新员工充分认识、认同公司企业文化，找到归属感。<br /><p>2、让新员工明白自己该做什么，怎么做，找到自己的位置。</p><p>3、让新员工明白自己的发展路径，围绕公司战略发展。</p><p>4、通过训后考核严格上岗，减少员工流失率。  <br /></p><p>5、因是新进员工培训，希望通过2-3天的培训辨识一下是否符合公司的要求<br /></p>

解决方案( How)

暂无

师资要求：

年龄：不限
性别：男

其它要求:

暂无其他要求