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如何做职能部门中基层主管

主题方向：领导力 培训预算：待定 发布时间：2013-03-08

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响应需求 如何响应需求？

该需求类型为客户找讲师,

已经采购中止。计划取消了

需求要素：

  • 客户行业：汽车机械制造
  • 培训地点：湖州市
  • 培训时间：2013-05-15至2013-05-16
  • 学员人数：50-100人
  • 学员职级：未知
  • 工作年限：3-5年

需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

<p>1、中基层主管强调通用管理技能掌握</p><p>2、针对的是刚提拔起来的，和后备的人才</p><p>3、完善他们的知识结构</p><p>3.1. 了解职务提升和管理角色变化之新概念<br />3.2. 如何有效地进行自我管理<br />3.3. 了解如何运用沟通建立共识<br />3.4. 熟练运用激励、授权的有效技巧<br /><br /></p>

解决方案( How)

暂无

师资要求：

年龄：不限
性别：不限

其它要求:

暂无其他要求