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不向客户收取任何费用
主题方向：人力资源 培训预算：1万以内 发布时间：2013-03-11
需求背景( Why)
暂无
培训目标( What)
1、提升职业心态、执行力<br />2、提升沟通能力<br />3、提升时间管理能力 <br />4、人力资源管理知识介绍<br />5、劳动力管理（招退工）实务操作<br />6、劳动争议预防与处理实务<br />7、社会保险管理（五险、三险社会保险管理）办理实务操作<br />8、公积金管理实务<br />9、薪资管理（具体薪资表的制作与计算、个调税计算）实务；
解决方案( How)
暂无
暂无其他要求
