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人事培训

采购编号:201303111717922 采购类型:企业用户

发布时间:2013-03-11 截止时间:2013-03-14

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内训找投标流程

  • 需求发布

  • 机构投递方案(海选中)

  • 客户挑选方案(接洽中)

  • 采购中止
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该需求已经采购中止。公司老总找的培训公司

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内训采购要素:

  • 课程分类:人力资源
  • 培训时长:10天以上
  • 费用预算:1万以内
  • 所在行业:
  • 培训计划时间段:2013-03-26至2013-03-26
  • 方案投递截止日期:2013-03-14
  • 培训城市:宁波市
  • 学员人数:30-40人
  • 培训类型:系列培训
  • 培训形式:不限
  • 学员工作年限:3-5年
  • 授课语言:中文普通话
  • 期望方案数:10
  • 供应商要求:不限

培训目标:

1、提升职业心态、执行力
2、提升沟通能力
3、提升时间管理能力
4、人力资源管理知识介绍
5、劳动力管理(招退工)实务操作
6、劳动争议预防与处理实务
7、社会保险管理(五险、三险社会保险管理)办理实务操作
8、公积金管理实务
9、薪资管理(具体薪资表的制作与计算、个调税计算)实务;

具体要求:

1、每月一次,3月份做第一期,3月-12月总共是10次,每次一天,价格在1万左右,共计预算10万,时间定在礼拜天。
2、因为是做10次,每次都是同一批人员,要求做成一个系列的培训。
3、具体的课程课纲可以推荐,因为客户也没有具体的思路。
4、讲师课堂气氛要求活跃,不要太死板,能调动气氛

补充要求:

讲师课堂气氛要求活跃,不要太死板,能调动气氛

师资要求:

年龄:不限
性别:不限

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