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数据分析-基础版

采购编号:201608101933357 采购类型:企业用户

发布时间:2016-08-10 截止时间:2016-08-17

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内训找投标流程

  • 需求发布

  • 机构投递方案(海选中)

  • 客户挑选方案(接洽中)

  • 采购中止
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该需求已经采购中止。采购方可能对所有方案都不满意,可能需求暂缓或有变。

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内训采购要素:

  • 课程分类:职业素养
  • 培训时长:1天以内
  • 费用预算:待定
  • 所在行业:其它
  • 培训计划时间段:2016-08-27至2016-08-27
  • 方案投递截止日期:2016-08-17
  • 培训城市:韶关市
  • 学员人数:10人以内
  • 培训类型:单次培训
  • 培训形式:室内学习
  • 学员职级:中基层
  • 学员工作年限:5年以上
  • 授课语言:
  • 期望方案数:3
  • 供应商要求:不限

培训目标:

公司背景:公司是一家产业多元化的综合集团,有餐饮,交通,电商等业务。

目标:为帮助人力资源部后期更高效,更科学地工作,帮助他们可以实现周报,月报等数据的科学统计和汇总,实现公司人力资源的数据方面更科学输入和输出。

培训内容:现在需要对人力资源部门各岗位人员培训数据分析的基础知识,提升数据分析的理念和一些基础的数据分析方法和工具。课程主要从数据分析基础入门开始学习,探索数据背后的问题,帮助我们更好的做人力资源月报,人力效率及薪酬方面的数据对比等】

参训人员:人力资源部的部门成员,共6人,年龄段24到40之间,岗位有招聘、培训、薪酬、劳动关系及人力资源部领导。

老师需要有数据相关的从业背景,有数据方面的实践经验。

师资要求:

年龄:不限
性别:不限

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