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人力资源相关培训

主题方向:人力资源 培训预算:2-3万 发布时间:2013-03-14

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响应需求 如何响应需求?

该需求类型为客户找讲师,

已经采购中止。客户已经找到别的培训公司,现有的方案不合适

需求要素:

  • 客户行业:汽车机械制造
  • 培训地点:杭州市
  • 培训时间:2013-03-23至2013-03-24
  • 学员人数:50-100人
  • 学员职级:未知
  • 工作年限:5年以上

需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

30-40个人都是创业公司的总经理,主要是围绕以下四个方面展开:<br />1、组织架构的搭建<br />2、创业文化 怎么来做;怎么落地<br />3、激励机制 目前没有完整的激励机制体现<br />4、绩效体现<br />5、团队组建

解决方案( How)

暂无

师资要求:

年龄:不限
性别:不限

其它要求:

暂无其他要求