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85后

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85后是中国大陆一个新兴的网络词汇。一般指1985年(包括1985年)以后出生的人,近似于七年级后段班,即1985年-1989年)出生的人。85后一般是相对80后和90后而言。相比80后,85后能见年轻;而相对90后,85后更加成熟。一般而言,目前的85后很大一部分还在上大学阶段,当然也有一部分还处在入职或创业的前期,所以比较多的被提及。

85后公开课

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授课老师:待定 1680元 12小时 有效管理85后员工

从“操作能手”走向“一线管理者”的角色转变,有效管理85后员工团队的能力提升―― 课程特色: 1、大量生动案例启发深层次思考。 2、充分互动激荡学员大脑,困惑碰撞和经验共享。 3、内容实用,通俗易懂,形式轻...

关键字:80 90后员工管理
开课计划:
  • 苏州市 2011-06-11
授课老师:待定 2800元 13小时 弹性管理与85后员工管理

第一章 干部自我管理 1、80后员工带来的管理挑战 国际化带来的价值观趋同 新一代劳动力上岗带来的管理挑战 新生代农民工的城市认同 2、归因理论与干部的自我管理 自身情绪认知与管理 他人情绪认知与人际关系管...

关键字:员工 管理
开课计划:
  • 广州市 2010-07-26
授课老师:待定 3680元 12小时 TWI一线主管管理技能提升

第一单元 课程导入  现场管理的现状和特点  现场管理的发展趋势  现场管理者职业规划的自身定位  学员热身,建立学习小组 第二单元 现场管理者的意识与角色定位  案例讨论:忙碌...

关键字:twi 一线主管 管理技能 现场管理
开课计划:
  • 广州市 2021-06-25
授课老师:待定 4680元 12小时 克服团队协作的五项障碍

工作坊实施D1: 模块一 工作坊开始并介绍五种障碍模型  开场  阐述五种障碍模型结构  缺少信任  惧怕冲突  缺乏承诺  逃避责任  忽视结果  模块小结 ...

关键字:团队协作 家庭 沟通
开课计划:
  • 武汉市 2021-06-24
授课老师:待定 4680元 12小时 打造高效团队凝聚力-克服团队协作的五项障碍

工作坊实施D1: 模块一 工作坊开始并介绍五种障碍模型  开场  阐述五种障碍模型结构  缺少信任  惧怕冲突  缺乏承诺  逃避责任  忽视结果  模块小结 ...

关键字:高效团队 凝聚力 团队协作 家庭
开课计划:
  • 广州市 2021-06-18

85后内训课

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课程分类 课程标题 授课老师 课程价格 课程时长
[领导力] 85后员工管理与企业弹性变革 祖林老师 待定 13小时
[领导力] 《团队管理与沟通》课程大纲 待定 ¥20000元 12小时
[人力资源] 《新经济时代下的85后员工关... 待定 待定 24小时
[领导力] 85后,90后员工管理 待定 ¥18000元 12小时
[人力资源] 专业HR培训需求分析与年度培... 待定 ¥42000元 12小时
[市场营销] 《银行网点揽客接触式营销》 待定 ¥27000元 12小时
[销售管理] “谈”定天下——商务谈判与谋... 待定 ¥13500元 6小时
[人力资源] 上海益西公开课——“85后”... 待定 ¥33600元 6小时
[领导力] 互联网时代下85后,90后员... 待定 待定 12小时

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85后培训资料

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顶:18 分类: 80后管理

80后是近20年主力军,是创造价值的主要生产力

关键字:员工培训
顶:12 分类:职业素养 员工心理健康维护

本课件是针对员工心理健康而制作,课件内容丰富、重点突出、内容具体,针对性强,内容有科学依据,适合80、90后的员工。

关键字:员工心理健康维护
顶:12 分类:人力资源 张晓彤--选育用留人

张晓彤--选育用留人,打造企业核心人才力 人才的选育用留(1天精华版);培训师 咨询顾问 “客串”心理咨询师 琢磨新话题: 1...

关键字:张晓彤 选育用留人
顶:12 分类:人力资源 80、90后管理

80后、90后人群特点以及企业相应的管理建议

关键字:人力资源 八零后 九零后

85后培训资讯

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蒋巍巍 擅长:领导力,领导力,领导力

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王梓恒 擅长:国学/心理学,职业素养

《情绪与压力管理》、《职业倦怠与心理干预》、、《情商管理与影响力修炼》、《心理学之管理应...

胡伟敏
胡伟敏 擅长:职业素养,销售管理

【通用类系列课程】:《如何成为一位优秀的主管》、《80、90后员工管理》、《职场正能量》...

冯贤胜
冯贤胜 擅长:战略管理,市场营销,销售管理

《成功从优秀员工做起》 《80后90后员工管理》 《自动自发卓越团队》 《团队执行力》 ...

王巍
王巍 擅长:销售管理

呼叫中心、客服中心、电销中心

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