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长期激励

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第一部分  股权激励机制介绍 1.    视频播放:从山西票号看我国历史上的股权激励制度 2.     为什么碧桂园实施的“同心共享 ”计划可以将万科拉下马? 3.     华为虚拟...

关键字:员工 股权激励 创业 设计
开课计划:
  • 深圳市 2020-04-24
  • 上海市 2020-08-28
授课老师:待定 5980元 12小时 激活员工:核心员工中长期激励方案班

第一部分  股权激励机制介绍 1.  视频播放:从山西票号看我国历史上的股权激励制度 2.   为什么碧桂园实施的“同心共享 ”计划可以将万科拉下马? 3.  华为虚拟受限股如何让华...

关键字:员工 股权激励 创业 设计
开课计划:
  • 上海市 2019-06-21
授课老师:待定 5980元 12小时 核心员工中长期激励方案班

第一部分 股权激励机制介绍 视频播放:从山西票号看我国历史上的股权激励制度 1. 什么是股权激励?股权激励的价值与功能 2. 四大主流股权激励工具:实股、干股、期权/期股、虚股的区别与联系 3. 对核心...

关键字:员工 股权激励
开课计划:
  • 上海市 2019-06-21
授课老师:待定 5980元 12小时 长期激励 裂变式股权激励方案班 ——成就每一位管理者—...

课程背景: 为什么必须对核心人才进行股权激励?因为: 1、  只有老板,才会永无止境地自我激励,承担的不是一份工作而是一份事业,您认为呢? 2、  只有老板,才会永不背离自己...

关键字:股权激励 管理者 自我激励 企业家
开课计划:
  • 北京市 2018-05-26
  • 上海市 2018-07-06
  • 深圳市 2018-09-14
授课老师:待定 3800元 6小时 Create Business Partners 打造事...

课程大纲 一、理念、策略与激励结构 时代背景与驱动力创新 (1)  管理就是业务、组织与人才的协同 (2)  如何理解驱动力与激励机制 (3)  企...

关键字:职业经理人 离职 数据分析 员工
开课计划:
  • 上海市 2018-05-25
  • 深圳市 2018-12-21

长期激励内训课

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[人力资源] 动态薪酬 待定 待定 0小时
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[领导力] 现代企业制度及公司治理实务培... 待定 待定 12小时
[人力资源] 集团公司管控咨询服务 待定 待定 600小时
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[人力资源] 向华为学习:长期激励(股权)... 待定 待定 6小时
[战略管理] 长期激励(股权)基本理念和设... 蒋石刚 待定 6小时
[人力资源] 薪酬整体分析与中长期激励实践 待定 待定 6小时
[人力资源] 国有企业中长期激励操作要点解... 待定 待定 6小时

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顶:5 分类:财务管理 金钱激励。长期激励和团队激励(doc...

金钱激励。长期激励和团队激励(doc 2页)

关键字:长期激励 金钱激励 团队激励
顶:5 分类:人力资源 高科技企业长期激励方案借鉴

?总体介绍 ?基本工资 ?长期激励 ?福利计划

关键字:激励
顶:3 分类:战略管理 建立有效的企业骨干人员长期激励机制(...

建立有效的企业骨干人员长期激励机制(ppt 34页)

关键字:长期激励机制 激励机制
顶:1 分类:人力资源 中国企业高管薪酬和长期激励的实践和趋...

中国企业高管薪酬和长期激励的实践和趋势

关键字:中国企业 高管薪酬 长期激励的实践和趋势
顶:0 分类:市场营销 哈药核心竞争力人员长期激励

哈药核心竞争力人员长期激励

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