冲突管理

授课老师：待定 0元 12小时 跨部门流程协作分析-沟通与冲突管理

引言：什么是学习？为什么要学习？ 互动：提问、分享 第一单元：什么是组织内部沟通? 跨部门沟通的定义 沟通与管理的关系 组织沟通的两个层次 外在：意见一致 内在：行为一致 沟通是企业组织中的生命线 小组讨论：...

关键字：沟通 冲突管理 跨部门沟通 心理

开课计划：

• 北京市 2021-05-27

授课老师：待定 4580元 12小时 从化解到预防-有效的冲突管理

为何参加？ 本课程从组织管理角度出发，引导学习者认识到冲突在任何组织形态中无法避免，而且适当的冲突及有效的管控会激发更好的绩效收益。 通过案例分析并结合学习者的实际工作冲突分享，掌握冲突管理的技巧与方法，促使...

关键字：冲突管理 绩效 管理培训

开课计划：

• 南京市 2020-06-30

授课老师：待定 4580元 12小时 从化解到预防-有效的冲突管理

第一模块 冲突与双赢的思维 正确认识冲突 何谓冲突？ 传统观念与现代观念对冲突认识比较 东西方文化对冲突的认识比较 冲突的起因及与绩效的关系 双赢的思维与原则 第二模块 冲突发展演变的五个阶段及管理要点 潜在...

关键字：冲突管理 思维 绩效

开课计划：

• 南京市 2020-06-30

授课老师：待定 0元 14小时 冲突管理

1. 了解冲突——来源、性质和范围 * 冲突是什么 * 导致冲突的潜在因素 2. 冲突的不同种类及对组织文化和氛围的影响 * 冲突如何体现出来 * 通过冲突，我们能发现企业的哪些情况 * 在何种场合下冲突...

关键字：冲突管理 沟通

开课计划：

• 上海市 2020-02-06
• 上海市 2020-03-02
• 北京市 2020-04-07
• 上海市 2020-05-26
• 成都市 2020-05-04
• 北京市 2020-07-13
• 上海市 2020-08-18
• 北京市 2020-10-12
• 上海市 2020-11-16
• 成都市 2020-11-09
• 北京市 2020-12-03

授课老师：待定 3980元 12小时 冲突管理

1、正确地认识冲突 ?什么是冲突 ?冲突的根源 ?两种性质的冲突的比较 ?冲突与绩效的管理 2、解决冲突的方法和技巧 ?冲突的五个发展阶段 ?处理冲突的五种方式 ?解决冲突的方法和技巧 ?沟通及其规律 ?沟...

关键字：冲突管理 绩效 沟通

开课计划：

• 北京市 2020-02-13
• 北京市 2020-03-12
• 北京市 2020-04-13
• 北京市 2020-05-14
• 北京市 2020-06-11
• 北京市 2020-01-13

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