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岗位评估公开课

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授课老师:待定 3600元 12小时 岗位分析与岗位评估法

一、岗位与组织 1.岗位管理与组织战略的关系 2.现代企业岗位管理的概念和原则 HW公司岗位管理体系全景 3.影响岗位管理的基本因素 4.岗位与组织结构组织结构的最小单元 5.职位和岗位的区别及关系 6.岗...

开课计划:
  • 杭州市 2018-04-20
授课老师:待定 3800元 6小时 向华为学习--岗位分析与岗位评估

一、岗位与组织 u   岗位管理与组织战略的关系 u   现代企业岗位管理的概念和原则 Ø   HW公司岗位管理体系全景 u   影响岗位管理的基本因素...

关键字:岗位分析 现代企业 管理体系 人力资源规划
开课计划:
  • 杭州市 2018-04-20
  • 杭州市 2018-04-21
授课老师:待定 2980元 6小时 薪酬体系设计与薪酬管理技巧

第一部分 付薪哲学 薪酬的本质是什么,如何看待它的激励性? 什么是全面薪酬管理,如何有效、长期地激励员工 薪酬工资和福利的本质区别是什么,设计目的有什么不同 薪酬体系设计的最大着力点是什么,公平还是激励? 如...

关键字:薪酬 管理 咨询 培训 顾问
开课计划:
  • 苏州市 2018-09-28
授课老师:待定 4000元 12小时 基于3P 1M的薪酬体系设计实战训练营

课程前言: 薪酬体系是企业激励最核心价值的模块,它是构建整体企业运营与人资开发体系的基础和源动力,也反映出一流企业的价值观和文化。伴随着近些年中国整体人力成本的高速增长,企业也发现原有的薪酬体系反而成为了...

关键字:薪酬体系 设计 企业运营
开课计划:
  • 深圳市 2018-09-15
  • 深圳市 2019-01-12
  • 深圳市 2019-07-13
  • 深圳市 2019-12-21
授课老师:待定 3800元 12小时 基于3P 1M的薪酬体系设计实战训练营

第一天(9:00-12:00,13:30-18:30) 第一讲:薪酬管理概述 1. 薪酬设计的整体框架及付酬理念 2. 薪酬管理的常见难点(以案例形式讲解) 3. 不同行业薪酬管理的特点 4. 不同管理阶段薪...

关键字:薪酬体系 设计
开课计划:
  • 深圳市 2018-03-24

岗位评估内训课

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课程分类 课程标题 授课老师 课程价格 课程时长
[人力资源] 部门经理的人力资源管理培训 待定 待定 0小时
[人力资源] 激励性薪酬体系设计 待定 待定 12小时
[人力资源] 薪酬福利体系设计与管理 待定 ¥17000元 6小时
[人力资源] 薪酬管理 待定 ¥42000元 12小时
[人力资源] 国有企业岗位、绩效与薪酬管理... 资深讲师 ¥22000元 6小时
[人力资源] 国有企业岗位、绩效与薪酬管理... 资深讲师 ¥22000元 6小时
[战略管理] 工作分析与岗位评估培训 待定 ¥8000元 6小时
[人力资源] 张见明《工作分析与岗位评估》 待定 ¥23000元 6小时
[人力资源] 企业招聘、岗位分析、任职资格... 丁坚 ¥20000元 6小时
[人力资源] 《工作分析与岗位评估》 待定 ¥15000元 6小时

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