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工资增长

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汇集与工资增长相关的各类培训资源,包括工资增长培训课程、培训机构、培训讲师,以及工资增长方面的培训资料和培训资讯,欢迎免费咨询或学习。

工资增长公开课

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授课老师:待定 8800元 12小时 《绩效激励班:构建导向组织活力的评价激励体系》

[课程背景] 当前企业在绩效管理上所常见的问题: 1、绩效激励只是围绕分钱,而不是赚钱。奖金方案都是事后分配,而不是事前设置,导向分蛋糕而不是做蛋糕; 2、销售提成制,导向个人英雄主义而不是团队作战。...

关键字:绩效 绩效管理 销售人员 绩效考核
开课计划:
  • 深圳市 2023-05-12
授课老师:待定 0元 15小时 2023年国资国企专项改革、分类改革、强化公司治理、健全...

培训内容   一、混合所有制改革政策解读与操作实务 1.  混合所有制改革的主要模式 2 .  混合所有制改革的的原则 3 .  混合所有制改革的 一般 步骤 4 .  推行...

关键字:国企专项改革
开课计划:
  • 厦门市 2023-02-24
  • 成都市 2023-03-10
  • 苏州市 2023-03-24
  • 西安市 2023-04-14
  • 长沙市 2023-04-21
  • 重庆市 2023-05-12
  • 郑州市 2023-05-26
授课老师:待定 4800元 12小时 精益生产实战改善手法IE工业工程培训

第一部分:工业工程(IE)基础理论及导入 一、工业工程(IE)基础理论 ①工业工程与精益生产的关系 ②工业工程(IE)的基础概念及工作职责 ③工业工程在企业定位,扮演角色及所处部门 ④工业工程(IE)在现场改...

关键字:精益生产 IE培训 工业工程培训 精益手法
开课计划:
  • 深圳市 2022-12-27
  • 深圳市 2023-03-28
  • 深圳市 2023-06-16
  • 深圳市 2023-08-19
  • 深圳市 2023-11-03
  • 深圳市 2023-12-27
授课老师:待定 8800元 12小时 《绩效激励班:构建导向组织活力的评价激励体系》

[课程纲要] 第一部分:从战略到绩效的全流程,不能支撑战略经营的绩效是无效的 Ø 从战略到绩效的全流程 从战略到执行 DSTE,让绩效有来源有去向 绩效管理流程 Ø 什么是标杆企...

关键字:绩效 绩效管理 组织架构 绩效考核
开课计划:
  • 深圳市 2022-12-16
  • 深圳市 2023-04-21
  • 深圳市 2023-07-07
  • 深圳市 2023-11-17
  • 上海市 2023-12-22
  • 上海市 2023-07-21
授课老师:待定 980元 6小时 《民法典背景下的劳动法与人力资源管理》

第一章节 中华人民共和国民法典》解读 1、《民法典》介绍 2、《民法典》的颁布 3、《民法典》的意义 4、《民法典》内容解读 第二章节 《民法典》实...

关键字:劳动法 人力资源管理 劳动合同法 法律法规
开课计划:
  • 成都市 2021-05-19

工资增长内训课

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课程分类 课程标题 授课老师 课程价格 课程时长
[人力资源] 策略性薪酬体系设计(2004... 待定 待定 14小时
[人力资源] 中小企业的人力资源工作 待定 待定 0小时
[人力资源] 策略性薪酬体系设计(2004... 待定 待定 14小时
[人力资源] 迈向世界500强系列课程-3... 待定 待定 12小时
[人力资源] 减省企业人力成本及降低用人风... 待定 待定 4小时
[人力资源] 量化方法(用于人力资源管理) 待定 待定 12小时
[人力资源] 3E薪资 待定 待定 12小时
[人力资源] 《人力资源成本控制》 待定 ¥84000元 24小时
[财务管理] 所得税会计 待定 待定 6小时
[质量管理] 精益生产,班组长培训 ,员工... 吕亮震 待定 7小时

找不到满意的内训课程?赶快来发布内训采购需求,让众多培训机构和培训师响应你的需求,1天之内 就可获得多份内训方案。

工资增长培训资料

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顶:1 分类:人力资源 福利与保险

重点掌握:公务员工资、福利与保险的涵义;工资构成;工资制度的基本原则;公务员福利制度概述;公务员保险制度概述;保险制度的改革...

关键字:福利 保险
顶:0 分类:人力资源 保持灵活——留住你的优秀白领

一旦你遴选、招聘并培训顶尖中国本地员工,你如何才能留住这些员工,以确保他们不会为了为数不多的工资增长而拿着你公司的机密信息跳槽去...

关键字:保持 留住 优秀 白领
顶:0 分类:人力资源 浅谈养老金社会保险费的支付问题

提起养老金社会保险费的支付负担很高与养老金待遇国民双轨制,人们必会联想到社会存在分配不公。最近,根据媒体报道2008年,上半年中...

关键字:养老金 社会保险费 支付 问题
顶:33 分类:人力资源 人事部岗位职责

部门名称:人事部   直接上级:分管副总经理   下属部门:人事科、劳动工资科   部门性质:人力资源开发、利用的专业管理...

关键字:管理

工资增长培训资讯

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工资增长培训讲师更多

李树青
李树青 擅长:生产管理,质量管理,培训发展

专研领域:
? 工厂成本合理化及持续改善培训及辅导;
? 品质成本管理、...

王肇文
王肇文 擅长:人力资源,行政/法规

讲授课程: 1、新法下的人力资源管理制度设计与风险规避; 2、劳动合同的订立技巧和风险防...

张屹
张屹 擅长:生产管理

经典课程
1. 制造业现场管理实战技术
2. 制造业...

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深圳方胜人力资源服... 擅长:行政/法规

按照企业的要求,为全面了解2006年深圳市劳动保障法律法规的...

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北京同昌惠德科技有... 擅长:客户服务

北京同昌惠德科技有限公司成立于2004年,是一家致力于为企业...

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北京专信企业管理顾... 擅长:行政/法规

劳动法苑是由江三角律师事务所,专信企业管理顾问有限公司联合打...

广州市比拓人力资源有限公司
广州市比拓人力资源... 擅长:职业素养,人力资源,培训发展

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