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随着《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》的正式施行,经济增加值(EVA)成为中央企业业绩考核的核心指标。一石激千层浪,该办法的施行正逐渐引发央企内部管理升级的连锁反应。EVA确实是一个好理念,它是一种新...
EVA管理体系的介绍 以经济增加值为核心的价值管理体系概述 业绩考核 激励制度 理念体系 EVA与BSC的考量 企业战略与风险控制 几种战略目标的组合模式 EVA作为核心战略目标的运作模式 EVA作为平行战略...
一、培训背景 绩效考核历来是国内各类型企业的负责人和人力资源经理关注的热点问题,同时也是人力资源管理中的难点问题。因为绩效考核是: ●员工最关心的一项工作。员工对它的关心,甚至会超过对工资奖金的关心,因为工...
第一部分:制造业盈利模式的必然转型 ·企业盈利公式 ·来自供给侧改革的挑战 ·工厂对企业盈利的贡献核心-速度与成本 ·对盈利及制造周期的影响--工厂全貌的分析 .制造业发展历程与内外部环境的变化(转型成为必...
导入案例: 某大型制造公司从去年开始,在市场上的业绩下滑明显,年报中的财务指标及客户满意度等都比去年下降了20%左右,令人惊奇的是,员工的平均绩效得分比去年反而还上升了2%,公司业绩不好,员工的业绩相反却更好...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[人力资源] | 21世纪绩效考核设计 | 待定 | 待定 | 14小时 |
[人力资源] | 目标管理与绩效考评实务 | 待定 | ¥50200元 | 12小时 |
[领导力] | 如何做制造型企业的杰出生产经... | 周士量 | 待定 | 12小时 |
[领导力] | 管理技能和领导力提升 | 待定 | 待定 | 18小时 |
[生产管理] | OEM(贴牌生产)管理实战 | 待定 | 待定 | 14小时 |
[人力资源] | 目标管理与绩效考核实战研讨 | 待定 | 待定 | 7小时 |
[战略管理] | 九型人格与管理 | 待定 | ¥84000元 | 25小时 |
[财务管理] | EVA与绩效管理考核 | 待定 | 待定 | 12小时 |
[财务管理] | EVA与绩效管理考核 | 待定 | 待定 | 12小时 |
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明确对供货商管理办法,达到公平、公正,使供需双方能更加协调配合,以及能预先筛选在品质技术等能力皆能符合本公司要求之厂家,确保产品...
供应商管理考核(PPT 24页)
企业负责人经营业绩考核暂行办法》的正式施行,经济增加值(EVA)成为中央企业业绩考核的核心指标。一石激千层浪,该办法的施行正逐渐...
一、建立服务质量管理考核体系。 二、组建服务质量监察队伍,明确职责、赋予权力。 三、完善管理制度建设,保证各项服务管理工作在具体...
管理考核表格(二)――资料包(18个DOC)
益模集团深圳市成长力企业管理咨询有限公司介绍: 「成...
创 办 者 进入21世纪的中国,对教育现代化的要求更为迫切...
业务范围: 企业产权制度改革方面: 1.有限责任公司改组...
香港益模集团 深圳市成长力企业管理咨询有限公司 「成长力」...