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模块一、组织发展规律与设计思维 案例导入:某教育集团的组织设计 1.为什么这些组织能持续千年? 2.百年看企业,千年看组织 3.组织及组织设计理论 4.组织设计的总流程 5.组织设计前的考量...
一、有渊源:为什么人才管理需要建设任职资格体系? 1、任职资格由来和NVQ的标准结构 2、为什么给研发技术中心人员建立任职资格体系? 3、为什么做中高层管理者的任职资格评估? 4、为什么做营销人...
课程大纲 /Outline 模块一、破解组织诊断与组织评估 案例:衡量事物的指标 ——生活和企业9种诊断方式 一、组织诊断的本质 1、组织变革问题 2、组织效能问题 3、组织...
课程大纲: 第一部分、认识客户的不瞒、抱怨、投诉 1、认识客户的不满、抱怨、投诉的差别 不满、抱怨、投诉处理策略上的思考 2、研讨练习:比较潜在价值的大小 总结:不同服务水平的企业和...
课程大纲: 一、认识沟通与管理沟通 1、沟通的基本含义 2、沟通的不同形式与渠道 3、管理沟通的含义和表现形式 4、管理沟通的不同形式、对象 5、高效沟通的核心原理与理念 盲点、...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[市场营销] | WTO时代打造核心竞争力 -... | 待定 | 待定 | 14小时 |
[人力资源] | 作上司的得力助手 | 待定 | 待定 | 0小时 |
[领导力] | 《交易会订单的获取与展会上的... | 待定 | 待定 | 16小时 |
[市场营销] | 商务谈判技巧――优势谈判策略 | 待定 | 待定 | 6小时 |
[人力资源] | 企业管理培训课程 | 郭汉尧老师 | ¥40000元 | 6小时 |
[生产管理] | 测量系统分析MSA | 刘博真 | 待定 | 7小时 |
[战略管理] | IT项目管理 | 唐志明 | 待定 | 12小时 |
[拓展/其它] | 情绪和压力管理 | 待定 | ¥15000元 | 7小时 |
[职业素养] | 压力管理与情绪调节 | 待定 | ¥27000元 | 12小时 |
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一般学习能力倾向.htm 乐观指数测评.doc 事业心测评.htm 交流能力测评.doc 交际能力测评.doc 会计学基础.h...
“经济人”(Rational-economicman)又称为“理性―经济人”,也称为实利人。这种假设起源于享乐主义,再经19 世...
同济大学经济与管理学院 雷星晖 【企业战略课程的目的】 ? 尽力开发管理者和潜在管理者的战略思维能力。 【学员需要理解和掌握...
执行力大概是企业管理学最大的黑洞,管理学有琳琅满目的理论,告诉管理人员如核定策略,如何进行组织变迁,如何选才、育才、留才,如何做...
同济大学经济与管理学院讲解,工程经济学课件,从经济的角度解读工程的可实施性及运作的经济性。
高级管理培训中心 高级管理培训中心,是中山大学管理...
法国国立科学技术与管理学院(CNAM)建筑与工程企业管理硕士...
中欧国际管理学院(Sino-European Interna...
清华大学经管学院是中国最早成立,也是中国最优秀的经济...
上海财经大学公共经济与管理学院成立于 2001 年 9 月,...