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课程背景: 选课难题:中高层管理者选择培训课程,常常被 “该学什么、需要学什么、是否专业、是否系统”等类难题困扰。 “管理学”与“通用管理能力”:大学管理类专业开设的所有课程中,“管理学”这门课是...
课程背景: q中层管理者从普通员工走向管理岗位,面对角色的转变,首先需要确定新角色对于自己的能力要求。 q 作为优秀员工,原来主要关注的是技术、专业、事务。走向管理岗位后,首先会关注与所在部门对应的专业...
第一天: u VDA标准的认识 u VDA标准应用的注意事项 l 过程审核的应用范围 l 过程审核与潜在供应商分析之间的区别 l 过程风险的识别(风险分析) u ...
日程 培训模块 培训内容 第一天 敏捷导入 敏捷导入 PMI-ACP考试介绍及备考; 敏捷思想:宣言、核心价值...
第一单元:管理者素质模型和角色认知 1.管理者背负的三个主要角色 2.三个核心角色对应的核心能力及行动需求 3.管理者应具备的核心能力 模型、方法、工具 1.管理者年历 2.管理者角色谱...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[领导力] | 成功管理者的八项修炼 | 待定 | 待定 | 14小时 |
[人力资源] | 高效管理沟通技巧 | 待定 | 待定 | 14小时 |
[战略管理] | 《高效团队建设与管理》 | 待定 | 待定 | 12小时 |
[战略管理] | 管理者的五项关键任务 | 龙涌 | 待定 | 14小时 |
[领导力] | 教练式管理 | 待定 | ¥30000元 | 12小时 |
[人力资源] | 非人力资源主管的人力资源管理 | 杨众长 | 待定 | 14小时 |
[人力资源] | 企业栋梁:高绩效团队的高绩管... | 待定 | ¥21000元 | 6小时 |
[领导力] | 管理者如何做好角色定位 | 蔡正光老师 | 待定 | 8小时 |
[战略管理] | 打造人民军队式的卓越执行力 | 黄洋 | 待定 | 12小时 |
[领导力] | 十大核心领导力的锤炼 | 黄洋 | 待定 | 6小时 |
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人力资源管理越来越受到中国企业的重视,但是相对于中国的经济腾飞和企业的迅猛发展,人力资源管理者的素质并没有得到质的提升,反而制约...
一、行政管理者的核心职能二、行政管理者的素质要求三、目标管理与工作的计划性四、时间管理与工作统筹技巧五、沟通管理与人际关系协...
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一、认识管理的内涵二、优秀管理者的素质三、怎样做优秀的管理者四、组织绩效管理—平衡记分卡......ppt177
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上海飞扬企业管理咨询有限公司作为一家专业的综合性培训机构,业...
广州华鹰企业管理咨询有限公司是一家专业的管理咨询公司,其核心...