顾名思义,“国企改革”:首先是“国家”要改革,然后才是“企业”要改革。企业的改革主要是企业自身的改革,而国家的改革则主要是对传统体制遗留下来的政企不分的改革,也就是根据建立社会主义市场经济体制的根本要求,对国家与企业的关系进行实质性的重大改革与调整。
【讲座介绍】 国企改革是一项复杂的系统工程,涉及面广,探索性强。改革推进过程中既要确保依法合规、统筹兼顾,又要大胆探索,创新进取。2012年来的五年,是新一轮国企改革开展阶段,也是推进供给侧结构性改革阶段。十...
第一部分 国企改革下的企业转型升级与管理创新 第一部分:当前宏观经济形势分析 1.改革目标模式:构建现代企业制度 2.国企国资改革走上法制化轨道 3.我国国企的发展与困境 4.确定发展方...
1. 全国两会热点解读 1) 宪法内容修改 2) 党政机构改革 3) 经济高质量发展 4) 经济增长速度 5) 房地产政策调控 6) 防范化解重...
引子:“范冰冰”式税务稽查启示&“个税降&社保增”是什么 第一节 新个税法税改五大亮点中的“污点”清理 一、修正案解决了“人”的问题 二、实行综合征税与案例解析 三、调整税率结构与案...
【课程大纲】 一、国有企业人力资源三项制度改革的紧迫性 1.国家对国企改革的要求 2.经济新常态带来的冲击 3.市场竞争的压力 4.员工诉求的不断提升 二、三项制度改革是一项系统工程 1.人力资源的天平模型 ...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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