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加班工资

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加班工资的相关专题

加班工资公开课

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授课老师:待定 2100元 2小时 企业用工全解析——招聘录用、劳动合同、离职辞退、劳务派遣...

一、培训背景 您是否有过同样的经历? ●人员工资上涨、社保上涨、用工成本加重,企业利润严重流失! ●未与员工签订劳动合同,支付双倍工资! ●医疗期内早辞退一天,用人单位多赔4万多元! ●解雇“...

关键字:招聘 劳动合同 离职 劳务派遣
开课计划:
  • 贵阳市 2017-03-23
授课老师:待定 2200元 12小时 企业用工全解析——招聘录用、劳动合同、离职辞退、劳务派遣...

第一项训练:如何做好招聘录用与试用期管理 1、招聘录用管理的法律依据?招聘需要哪些准备工作? 2、招聘公告的制作注意哪些问题?人员甄选时需注意哪些问题? 3、背景调查时的注意事项?如何安排入职体检...

关键字:招聘 劳动合同 离职 劳务派遣
开课计划:
  • 南宁市 2017-03-09
  • 贵阳市 2017-03-23
授课老师:待定 0元 6小时 企业用工全解析——招聘录用、劳动合同、离职辞退、劳务派遣...

收费标准 普通学员收费2200元/人(含学费、资料讲义、学习文具、培训期间午餐),报到后统一开具发票;如需安排住宿,会务组可统一安排,费用自理。企业用工全解析——招聘录用、劳动合同、离职辞退、劳务派遣、与加...

关键字:招聘 劳动合同 离职 劳务派遣
开课计划:
  • 威海市 2016-12-16
授课老师:待定 2200元 12小时 企业用工全解析——招聘录用、劳动合同、离职辞退、劳务派遣...

一、培训背景 您是否有过同样的经历? ●人员工资上涨、社保上涨、用工成本加重,企业利润严重流失! ●未与员工签订劳动合同,支付双倍工资! ●医疗期内早辞退一天,用人单位多赔4万多元! ●解...

关键字:人事 员工 社保 劳动合同
开课计划:
  • 成都市 2016-03-10
授课老师:待定 880元 6小时 2011年最新工资支付管理法则、实务及降低工资、加班工资...

【课程背景】 从2011年4月1日起,深圳大幅提高最低工资标准。同时,很多企业面临“招工难、用工荒”。多种因素合力之下,很多企业提高了工资。但是,工资成本是企业的一块重要成本,控制不好,将会导致企业利...

关键字:工资支付 管理法则实务 降低工资 加班工资
开课计划:
  • 深圳市 2011-04-21

加班工资内训课

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课程分类 课程标题 授课老师 课程价格 课程时长
[人力资源] 非人力资源部门经理的劳动合同... 待定 待定 6小时
[人力资源] 金融危机下裁员的法律风险与应... 姚兰萍、王扬、范琴等知名律师 待定 50小时
[人力资源] 劳动争议处理与裁员策略管理 待定 待定 7小时
[战略管理] 薪酬核算全能 待定 待定 7小时
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[战略管理] HR证据管理与举证抗辩技巧操... 待定 ¥12600元 3小时
[人力资源] 《工伤保险条例》精准解读与工... 待定 ¥19000元 48小时
[人力资源] 激励性薪酬设计 待定 待定 6小时
[人力资源] 用人单位应对劳动纠纷培训 待定 ¥17000元 6小时

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加班工资培训资料

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顶:6 分类:人力资源 薪资与福利手册

第一章:劳动关系 一、 劳动合同制 1. 劳动关系的确立 2. 员工签订劳动合同被录用流程图 3. 外地籍员工《引进人才工作证》...

关键字:薪酬 薪资 福利 人力资源制度
顶:5 分类:人力资源 [精品DOC系列]薪酬管理手册

目 录 第一章 总则 1 第二章 薪酬内容与结构 1 第三章 工资级别 3 第四章 试用期薪酬 3 第五章 加班...

关键字:薪酬管理 薪酬管理培训
顶:4 分类:人力资源 薪资与考核方案设想

说明: ●岗技级别工资和绩效奖金是最基本也是最重要的两个工资单元。 ●司龄工资、全勤奖、加班工资和各类津贴公司根据实际情况另行规...

关键字:薪酬
顶:4 分类:人力资源 [精品系列PPT]薪酬理念、体系设计...

基本固定薪金:各个岗位中位在职者基本工资(每月基本工资)X12+固定奖金/双薪。本部分薪金为一名正式员工在一月正常工作的前提下可...

关键字:管理 薪酬理念
顶:1 分类:人力资源 员工工作的积极性和主动性

薪资与考核方案设想薪资结构月收入=基本工资(岗技级别工资)+司龄工资+全勤奖+绩效奖金+加班工资+各类津贴 说明: ●岗技级别工...

关键字:薪资 考核 方案 设想

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