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奖励员工

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奖励员工内训课

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课程分类 课程标题 授课老师 课程价格 课程时长
[领导力] 柴少青--超级赢力 待定 待定 0小时
[战略管理] 打造王牌领导-----金牌店... 待定 待定 16小时
[领导力] 历练领导力三大要诀 待定 待定 12小时
[战略管理] 基于战略的薪酬设计 杨旭国 待定 14小时
[人力资源] 绩效辅导与评估面谈技巧 刘成熙 待定 14小时
[人力资源] 绩效管理研习 刘成熙 待定 14小时
[人力资源] 团队绩效管理研习 刘成熙 待定 14小时
[人力资源] 激励员工101招 待定 待定 2500小时
[人力资源] 团队绩效管理实务 待定 ¥50200元 14小时
[战略管理] 企业教练技术 待定 待定 8小时

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奖励员工培训资料

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顶:3 分类:人力资源 奖励员工常犯的十大错误

许多企业为了激励员工,想出了各式各样的方法来奖励员工。但是结果却没有达到预期的效果,甚至有时候适得其反。为此,许多HR深感迷惑。...

关键字:奖励 员工
顶:1 分类:人力资源 奖励员工的10种错误方法

奖励员工的10种错误方法

关键字:奖励员工 错误 方法
顶:0 分类: HR必备1001种奖励员工的方法(7...

奖励员工前进的方法 、不花钱的奖励—认同 、一分钟表扬 、最妙的声音—你的名字、低成本的奖励 等

关键字:员工激励
顶:5 分类:人力资源 薪资、奖金及奖惩制度

一、员工出勤奖金办法 (一)本公司为奖励员工出勤,减少请假,恪遵公司规章,特订定本办法。 (二)出勤奖金按点计算,每点20元,每...

关键字:奖金 薪资
顶:5 分类:人力资源 薪资、奖金及奖惩制度

(一)本公司为奖励员工出勤,减少请假,恪遵公司规章,特订定本办法。 (二)出勤奖金按点计算,每点20元,每月计分30点(600元...

关键字:奖惩制度 奖金 薪资

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