在管理的早期历史中,“经理人”被定义为“对其他人的工作负有责任的人”。这种传统的定义已不合时宜了,因为大批以个人方式作出贡献的专业人员在企业中起到越来越重要的作用,传统的层级制度受到了挑战。
第一部分:高级质量经理人的基本素质要求 第1天 质量与质量管理 1、对质量的认识 2、质量管理的基本理念 3、全面质量管理 质量驱动力 4、领导作用 5、战略制定...
第一课 我是一名优秀的工厂经理人 第1节 经理人 的管理 认知 1.1 从 一个管理 故事讲起 1.2 经理人 的能力 模型...
课程大纲: 1. 高效能的管理认知 1) 何谓管理 2) 管理的核心任务 ² 使命与目标 ² 成效与成就 ² 影响与责任 3) 管理的有效性 -- 效率与...
主题一: EHS 工作思路解析 1. 企业经营管理的五个层次 2. EHS的含义 3. 企业EHS风险与管理者的法律责任剖析 4. EHS人员职业定位与职责分析...
财务经理人履新与能力突破 课程简介 关于履新,有三个比较典型的场景: 1. 新升职的财务经理:由原来向财务经理汇报改...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[领导力] | 经理人与组织 | 待定 | 待定 | 14小时 |
[领导力] | 职业经理人的绩效管理 | 待定 | 待定 | 14小时 |
[职业素养] | 北京大学高级经理人研修班 | 待定 | 待定 | 192小时 |
[项目管理] | 中国职业经理人实战研修班(北... | 待定 | 待定 | 42小时 |
[项目管理] | 职业经理人实务训练 | 待定 | 待定 | 22小时 |
[项目管理] | 中层经理人能力提升认证研修班 | 待定 | 待定 | 18小时 |
[人力资源] | 经理人领导艺术 | 待定 | 待定 | 7小时 |
[职业素养] | 职业经理人口才技巧训练班(0... | 待定 | 待定 | 16小时 |
[领导力] | 首届中国经理人自我发展策略高... | 待定 | 待定 | 8小时 |
[人力资源] | 从优秀到卓越-经理人影响力 | 待定 | 待定 | 7小时 |
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