绩效反馈

授课老师：待定 2400元 6小时 绩效反馈与辅导

收益 √认识日常定期和持续的员工对话的价值 √学习实施辅导的流程 √掌握并运用辅导与反馈对话模型，以提升员工绩效和促进员工发展 大纲 第一模块：概述 √领导者/经理的角色和责任 √...

关键字：绩效 员工 培训管理 制造业

开课计划：

• 上海市 2016-12-15
• 上海市 2016-12-08
• 上海市 2016-09-23
• 上海市 2016-07-07

授课老师：待定 1680元 6小时 绩效反馈与面谈

反馈的重要性 Ÿ 反馈是双向的 Ÿ 绩效面谈期望的双赢效果 Ÿ 管理者也是教练 Ÿ 绩效辅导的基本原则 正式的绩效反馈流程 Ÿ 绩效评分 Ÿ 从哪些...

关键字：绩效考核 绩效管理

开课计划：

• 上海市 2012-08-16

授课老师：待定 2200元 12小时 领导力提升的七大方略

1. 人的认知 人的素质三层次 - 视频：失败的岗前培训 人性法则 - 追求快乐，逃避痛苦。 - 人在有情绪的时候，是不讲道理的。 - 管理箴言：管理，攻心为上！ 识别才干 ...

关键字：领导力 人力资源 管理

开课计划：

• 北京市 2013-04-20

授课老师：待定 3200元 12小时 绩效管理体系建立

员工希望“劳而有得”，企业希望“付出才有回报”，如何平衡这些关系，绩效是最佳的手段！ 所以，建立一套科学公平的绩效管理体系是关键所在。本课程教您运用绩效管理工具，将其贯彻在工作过程中，从而使员工发挥最大能量创...

关键字：人力资源 绩效计划 绩效管理 KPI体系 目标管理

开课计划：

• 深圳市 2011-12-10

授课老师：待定 3200元 12小时 绩效管理体系建立

员工希望“劳而有得”，企业希望“付出才有回报”，如何平衡这些关系，绩效是最佳的手段！ 所以，建立一套科学公平的绩效管理体系是关键所在。本课程教您运用绩效管理工具，将其贯彻在工作过程中，从而使员工发挥最大能量创...

关键字：人力资源 绩效计划 绩效管理 KPI体系 目标管理

开课计划：

• 天津市 2011-11-26

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