绩效与薪酬

授课老师：待定 0元 18小时 基于战略的绩效与薪酬激励体系

《基于战略的绩效与薪酬激励体系》课程介绍 一、  课程背景： 企业如何基于公司战略及业务模式建立有效的绩效管理体系，以公平合理地评价不同部门/岗位的价值创造结果，并在此基础上通过科学有效的薪酬激励体系...

关键字：薪酬 绩效 绩效管理 员工 战略设计

开课计划：

• 南京市 2020-05-21

授课老师：待定 3980元 12小时 绩效与薪酬挂钩的激励员工制度设计

课程费用：3980元/人（含资料费、专家演讲费、会务费）住宿可统一安排，费用自理 认证费用：中级证书1000元/人;高级证书1200元/人(参加认证考试的学员须交纳此费用，不参加认证考试的学员无须交纳)　 备...

关键字：绩效与薪酬挂钩的激励员工制度设计 绩效与薪酬挂钩的激励员工制度设计培训 人力资源培训 蔡老師老师

开课计划：

• 深圳市 2019-01-18

授课老师：待定 3980元 12小时 实操型房地产绩效与薪酬体系设计与落地技巧

1.       我们的行业与本次课程特色 1.1   这是一门什么样的课程 1.2 因果、权变与管理 — 道与术 1.3 房地产行业的激荡 30 年 1.4 房地产人...

关键字：房地产 绩效 薪酬 人力资源

开课计划：

• 北京市 2017-11-25

授课老师：待定 3800元 6小时 向华为学习人力资源变革： 打造绩效与薪酬体系，塑造高绩效...

课程模块1 《向华为学习：企业绩效管理体系》 第一部分：学习华为如何建立基于战略目标的绩效管理体系 第二部分：学习华为从“绩效考核”向“绩效管理”升级转变的过程和方法，业务高管们是如何...

关键字：绩效 薪酬体系 高绩效 绩效管理

开课计划：

• 上海市 2017-01-13

授课老师：待定 3280元 12小时 实操型房地产绩效与薪酬体系设计与落地技巧

1. 我们的行业与本次课程特色 1.1 这是一门什么样的课程 1.2因果、权变与管理—道与术 1.3房地产行业的激荡30年 1.4房地产人力资源管理现状与未来 1.5房地产人力资源管理者应...

关键字：房地产 绩效 设计

开课计划：

• 昆明市 2014-11-29

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