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留人方案

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留人方案的相关专题

留人方案公开课

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授课老师:待定 1680元 12小时 年末绩效考核——年终奖设计、发放技巧与企业留人方案的设计...

第一部分:如何实施年度绩效考核实施 (一)正确认识年度绩效考核 1、年度绩效考核常见的问题及失败的原因 2、年度绩效考核需要的准备事项 3、年度绩效考核具体实施步骤及相关表单 举例某公司的...

关键字:绩效考核 绩效
开课计划:
  • 郑州市 2013-11-19
  • 秦皇岛市 2013-11-23
  • 南宁市 2013-11-26
  • 西安市 2013-11-28
  • 济南市 2013-11-30
  • 海口市 2013-12-21
  • 贵阳市 2013-11-25
  • 石家庄市 2013-12-28
  • 成都市 2014-01-08
授课老师:待定 1200元 6小时 员工跳槽管理与企业留人方案设计

参会费用:人民币1200元/人(两天) 课程背景: “用工荒”、“留人难”已经成为时下用人单位很头疼的一个问题,而基层员工经常擅自“自动离职”的行为也往往让企业HR困惑异常。如何管理跳槽员工,如...

关键字:劳动保护 劳动法培训 人力资源
开课计划:
  • 西安市 2012-05-08
授课老师:待定 2800元 12小时 企业留人方案的设计思路和操作实物

主题一:新劳动合同法对员工关系管理的法律要求 ●企业解除员工劳动关系理由法定化 ●员工离职的随意化,无任何惩罚性。 ●中国社保法、个人所得税法对绩效考核、薪酬管理的影响 主题二、辞职法律...

关键字:企业留人方案的设计思路和操作实物
开课计划:
  • 上海市 2012-04-18
授课老师:待定 0元 21小时 人力资源经理

* 了解人力资源经理的角色和职责 * 了解人力资源管理的新工具 * 人力资源经理的常见病及药方 2. 招聘和面试 * 预测分析人力资源需求 * 岗位分析 * 候选人的甄选与面试 * 面试技巧的提高 3...

关键字:人力资源经理 人力资源管理 招聘 岗位分析
开课计划:
  • 成都市 2020-04-15
  • 上海市 2020-05-06
  • 北京市 2020-06-22
  • 上海市 2020-08-13
  • 北京市 2020-11-04
  • 成都市 2020-11-25
  • 上海市 2020-12-07
授课老师:待定 12800元 21小时 laboroot

一、 企业的创新基因与创新举措 1.  以史明鉴,回顾阿里巴巴发展史 2.  学习全球一流企业独具特色的企业文化和创新基因 3.  了解阿里在人力资源管理和...

关键字:人力资源管理 员工 招聘 高绩效
开课计划:
  • 杭州市 2019-12-13

留人方案内训课

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课程分类 课程标题 授课老师 课程价格 课程时长
[人力资源] 《人力资源战略与管理》 待定 待定 12小时
[人力资源] 企业战略性人力资源管理全景实... 陈方博士 ¥50200元 12小时
[战略管理] 如何激励和留住酒店人才 陶先生 待定 36小时
[人力资源] 非人力资源经理的人力资源培训 待定 待定 12小时
[人力资源] 非人力资源经理的人力资源管理 范帅 待定 7小时
[人力资源] 战略人力资源 待定 ¥6000元 12小时
[战略管理] IE培训,IE工业工程效率提... 待定 待定 12小时
[领导力] 团队制造机 待定 ¥40000元 12小时
[人力资源] 《员工离职管理与企业留人方案... 待定 ¥15000元 6小时
[人力资源] 培训中心人才的选育用留 Cathy Yan 待定 8小时

找不到满意的内训课程?赶快来发布内训采购需求,让众多培训机构和培训师响应你的需求,1天之内 就可获得多份内训方案。

留人方案培训资料

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顶:38 分类:人力资源 八个问题留住员工的心

留住员工的心是HR必修课 留住员工的心是HR必修课 留住员工的心是HR必修课 留住员工的心是HR必修课

关键字:人力资源
顶:21 分类:人力资源 员工激励新法

要做到很好地吸引人才,留住人才,培养人才,使用人才,关键在于企业有一套激励员工的机制,有一个朝气蓬勃,团结向上的文化环境.

关键字:人力资源管理
顶:17 分类:人力资源 员工激励新法

要做到很好地吸引人才,留住人才,培养人才,使用人才,关键在于企业有一套激励员工的机制,有一个朝气蓬勃,团结向上的文化环境.

关键字:员工激励
顶:16 分类:拓展/其它 员工激励法

要做到很好地吸引人才,留住人才,培养人才,使用人才,关键在于企业有一套激励员工的机制,有一个朝气蓬勃,团结向上的文化环境.

关键字:朝气蓬勃 团结向上 员工激励培训
顶:12 分类: 员工培训计划方案

成功的培训必须确保让所有优秀的员工都得到充分的认同与激励,并实现他们各自对公司的认同感、归属感。 把钱花在提高员工素质上是公司管...

关键字:培训计划方案

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刘梦蛟 擅长:职业素养

主要课程:《酒店职业经理十项必会》 《酒店如何留住员工》 ...

马修鹏
马修鹏 擅长:领导力,市场营销,人力资源

《卓越团队的共同理念》
《企业赢取利润的关键》
《杠杆管理的系统工具...

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青岛三和世纪职业培... 擅长:培训发展

青岛三和世纪职业培训学校是经青岛市劳动和社会保障局,批准的专...

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武汉中盈智源企业管... 擅长:MBA/总裁班,人力资源,生产管理,战略管理,质量管理

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