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一、劳动关系法律风险管理 1、非法用工单位与职工是否为劳动关系? 2、承包人聘用的人与发包人之间是否存在劳动关系? 3、保险代理人与保险公司之间是否为劳动关系? 4、通信企业、邮政企业、农村信用合作社与订...

关键字:招聘 劳动合同 规章制度 离职
开课计划:
  • 广州市 2019-03-16
  • 长沙市 2019-03-29
  • 2019-04-13
  • 福州市 2019-04-27
  • 上海市 2019-05-11
  • 北京市 2019-05-25
  • 南昌市 2019-06-15
  • 杭州市 2019-06-29
  • 南京市 2019-07-13
  • 郑州市 2019-07-27
  • 石家庄市 2019-08-10
  • 南宁市 2019-08-24
授课老师:待定 3500元 6小时 企业系统性降低试用期及录用期的用工风险

一、招聘过程中的十大案例 案例:某公司招聘到了一职业经理人,公司属医药行业,招聘此人目的在于公司想建个小药厂。半年后,公司委派此人负责药厂的筹建,结果发生了以下后果:药厂设备的采购、装修不合格、停滞等造成损失...

关键字:招聘 职业经理人 离职 劳动关系
开课计划:
  • 深圳市 2017-03-23
授课老师:待定 2100元 2小时 企业用工全解析——招聘录用、劳动合同、离职辞退、劳务派遣...

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关键字:招聘 劳动合同 离职 劳务派遣
开课计划:
  • 贵阳市 2017-03-23
授课老师:待定 2200元 12小时 企业用工全解析——招聘录用、劳动合同、离职辞退、劳务派遣...

第一项训练:如何做好招聘录用与试用期管理 1、招聘录用管理的法律依据?招聘需要哪些准备工作? 2、招聘公告的制作注意哪些问题?人员甄选时需注意哪些问题? 3、背景调查时的注意事项?如何安排入职体检...

关键字:招聘 劳动合同 离职 劳务派遣
开课计划:
  • 南宁市 2017-03-09
  • 贵阳市 2017-03-23
授课老师:待定 3500元 6小时 企业系统性降低试用期及录用期的用工风险

课程大纲 一、招聘过程中的十大案例 案例:某公司招聘到了一职业经理人,公司属医药行业,招聘此人目的在于公司想建个小药厂。半年后,公司委派此人负责药厂的筹建,结果发生了以下后果:药厂设备的采购、装修不合格、停滞...

关键字:招聘 职业经理人 离职 劳动关系
开课计划:
  • 上海市 2017-01-06

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