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内部绩效

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内部绩效公开课

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授课老师:待定 5900元 18小时 中高层经理管理技能与领导力研修MTP

课程背景: 选课难题:中高层管理者选择培训课程,常常被 “该学什么、需要学什么、是否专业、是否系统”等类难题困扰。 “管理学”与“通用管理能力”:大学管理类专业开设的所有课程中,“管理学”这门课是...

关键字:中高层经理 管理技能 领导力研修MTP
开课计划:
  • 上海市 2024-04-19
  • 深圳市 2024-04-23
  • 上海市 2024-05-10
  • 北京市 2024-05-22
  • 上海市 2024-06-14
  • 上海市 2024-07-11
  • 青岛市 2024-07-26
  • 上海市 2024-08-08
  • 西安市 2024-08-23
  • 上海市 2024-09-06
  • 上海市 2024-10-18
  • 上海市 2024-11-07
  • 上海市 2024-12-20
授课老师:待定 0元 18小时 中高层经理管理技能与领导力研修

第一部分  认识管理、角色定位、能力构建 模块一、认识管理 管理的基本含义 管理的基本要素 领导的基本含义 领导与管理的差异是什么? 管理行为特征与领导行为特征的比较 管理...

关键字:中高层经理 管理技能 领导力研修 中高层经理管理技能与领导力研修
开课计划:
  • 上海市 2021-12-10
授课老师:待定 0元 6小时 中高层经理卓越领导力修炼

课程背景 本课程在帮助学员认识领导行为风格的基础上,塑造几项重要的领导行为风格,提升领导力; 本课程比较适用于有一定的管理实践背景,并且初步掌握一些通用管理技能的一些中层或中高层管理者; 这里所指...

关键字:中高层经理 卓越领导力修炼 中高层经理卓越领导力修炼
开课计划:
  • 上海市 2021-03-13
授课老师:待定 0元 18小时 中高层经理管理技能与领导力研修

第一部分  认识管理、角色定位、能力构建 模块一、认识管理 管理的基本含义 管理的基本要素 领导的基本含义 领导与管理的差异是什么? 管理行为特征与领导行为特征的比较 管理...

关键字:中高层经理 管理技能 领导力研修 中高层经理管理技能与领导力研修
开课计划:
  • 上海市 2021-01-14
  • 上海市 2021-03-12
  • 上海市 2021-04-15
  • 上海市 2021-05-14
  • 上海市 2021-06-18
  • 上海市 2021-07-15
  • 北京市 2021-08-02
  • 上海市 2021-08-13
  • 上海市 2021-09-09
  • 上海市 2021-10-15
  • 上海市 2021-11-12
  • 上海市 2021-12-10
  • 北京市 2021-09-02
授课老师:待定 0元 14小时 管理者的全方位沟通策略

1. 关于沟通,你必须了解什么 * 沟通能力实测  * 沟通的目的和原则 * 沟通的障碍 * 基本的沟通技能:表达和倾听 2. 知己知彼,沟通更进一步 * 主体认知策略   - 对自我的认知   - 气质...

关键字:管理者 沟通 沟通技能 心理
开课计划:
  • 北京市 2020-03-09
  • 厦门市 2020-03-19
  • 成都市 2020-04-09
  • 上海市 2020-05-28
  • 北京市 2020-06-29
  • 上海市 2020-09-21
  • 北京市 2020-09-07
  • 成都市 2020-10-20
  • 上海市 2020-12-14
  • 北京市 2020-12-24

内部绩效内训课

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课程分类 课程标题 授课老师 课程价格 课程时长
[人力资源] 情商影响力 待定 待定 12小时
[人力资源] 企业用人之道 待定 ¥7200元 3小时
[人力资源] 招聘、选人的实用技能提升 待定 待定 7小时
[财务管理] 建设优秀的财务部门 待定 待定 16小时
[人力资源] 招聘与面试的技巧 待定 ¥12000元 6小时
[人力资源] 企业人“财”招聘与配置 待定 待定 5小时
[人力资源] 精准人才甄选——招聘与面试技... 待定 待定 6小时
[人力资源] 招聘面试技巧2 宋联可 待定 待定 6小时
[人力资源] 招聘与面试技巧 宋联可 待定 待定 6小时
[销售管理] OAO销售技巧合集 待定 待定 6小时

找不到满意的内训课程?赶快来发布内训采购需求,让众多培训机构和培训师响应你的需求,1天之内 就可获得多份内训方案。

内部绩效培训资料

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顶:11 分类:人力资源 培训

很好的理论支持 一、使培训工作得到领导重视 1、角色转换,把自己转型成内部绩效顾问。培训不再是独立环节,它与人力资源其他环节紧密...

关键字:培训
顶:0 分类:人力资源 用平衡计分卡对职能部门进行绩效考核(...

用平衡计分卡对职能部门进行绩效考核 职能部门的绩效考核是企业内部管理的核心也是企业绩效考核中的难点人力资源总部很难给职能部门制订...

关键字:平衡计分卡 职能部门 进行 绩效考核
顶:0 分类: 产品成本法和成本管理(PPT 34页...

课程目标了解MFG/PRO的成本会计功能是如何运作的以及学会如何在系统中设置有效的产品的成本框架成本会计的目标确定产品成本的定义...

关键字:产品成本 成本 管理
顶:37 分类:市场营销 电话销售攻心术

这是最近先后为中国电信以及拜昂管理咨询有限公司(猎头公司)作的一项培训,反馈还不错。 中国电信还将此课程作成eLearning...

关键字:电话销售 销售技能
顶:22 分类: 目标管理与绩效管理

1,核心问题:如何让员工明确企业发展目标,并协调统一员工的意志行为,以共同努力实现企业发展目标? 2,激励问题:如何把企业的发展...

关键字:绩效 薪酬 目标 人力资源

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吴兆颐 擅长:战略管理,领导力,市场营销

管理沟通,品质管理,危机管理,项目管理,人力资源,培训系统,职业生涯,时间管理,压力管理

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张鑫 擅长:职业素养,销售管理,拓展/其它

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邱庆玲 擅长:客户服务,人力资源

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《个人形象塑造》《商务礼仪》《办公室接待礼仪》《用餐礼仪》《门店导购礼仪》

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