年度培训体系

授课老师：待定 4800元 12小时 年度培训体系构建与落地以及华为的人力资源管理

《年度培训体系构建与落地》 11月6日 邱明俊 第一模块：用“心”理解年度培训规划 一、什么是年度培训规划 问题：年度培训计划就是年度培训规划吗？ 二、培训体系建立的1、3、5口诀 ...

关键字：培训体系 人力资源管理 培训计划 绩效

开课计划：

• 北京市 2015-11-06

授课老师：待定 4800元 72小时 年度培训体系管理、绩效管理体系构建与全面薪酬体系设计3+...

《如何构建企业年度培训体系》 主讲：王 猛（11月27日早9点-晚上5点） 第一部分：培训的基本改念 一、培训与培训体系的关系 1、 企业成长和个人成长与培训的关系 2、 教育、沟通和企业文化与培训的关系 ...

关键字：培训体系 绩效考核 薪酬

开课计划：

• 北京市 2011-11-27

授课老师：待定 4800元 29小时 年度培训体系管理、绩效管理体系构建、全面薪酬体系设计3+...

2011年11月27日-29日（第42期） 中国－北京 三天两夜、名师解读、指点迷津、现场答疑 现代企业管理，更注重“以人为本”的人性化管理模式，企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代企业的人力...

关键字：薪酬设计 绩效管理 年度培训体系管理

开课计划：

• 北京市 2011-11-27

授课老师：待定 3800元 72小时 全面绩效管理、薪酬体系设计与年度培训体系构建实战特训班

【课程大纲】 《3E薪酬体系设计》 主讲：张守春 （12月29日 周三） 一、付薪哲学 1、 薪酬的本质以及如何看待它的激励性？ 2、 如何基于企业战略来做薪酬体系设计中的相关决策 二、薪酬体系设...

关键字：绩效管理 薪酬体系 年度培训 实战

开课计划：

• 北京市 2010-12-29

授课老师：待定 3800元 20小时 《企业年度培训体系构建与绩效考核、薪酬体系设计实战特训班...

【课程大纲】 《3E薪酬体系设计》 主讲：张守春 （12月29日 周三） 一、付薪哲学 1、 薪酬的本质以及如何看待它的激励性？ 2、 如何基于企业战略来做薪酬体系设计中的相关决策 二、薪酬体系设...

关键字：人力及营销

开课计划：

• 北京市 2010-12-29

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