企业激励

授课老师：待定 2280元 12小时 企业激励性薪酬设计、全员绩效考核暨薪酬福利法律风险防范操...

各有关企事业单位： 人力资源管理者,作为CEO的战略伙伴,核心决策层重要成员,掌控着企业里人才的选,用,育,留,掌控着企业核心竞争力的源头.一个现代企业的人力资源管理者,必须从战略高度努力构建高效实用的人...

关键字：绩效考核 薪酬设计

开课计划：

• 西安市 2014-05-16
• 重庆市 2014-05-27
• 北京市 2014-06-12
• 福州市 2014-06-21

授课老师：待定 3480元 16小时 2C绩效管理与2P薪酬设计咨询实战培训――完善企业激励机...

【课程背景】 很多企业都经历或正在经历这样的现象：每个员工的考核成绩都很好，都是90分以上，但是企业的业绩却下降了，这是为什么？不是说考核的根本目的改善员工的绩效，进而改善企业的绩效吗？...

关键字：2C绩效管理 2P薪酬设计

开课计划：

• 北京市 2011-07-13

授课老师：待定 3480元 16小时 2C绩效管理与2P薪酬设计咨询实战培训――完善企业激励机...

【课程背景】 很多企业都经历或正在经历这样的现象：每个员工的考核成绩都很好，都是90分以上，但是企业的业绩却下降了，这是为什么？不是说考核的根本目的改善员工的绩效，进而改善企业的绩效吗？...

关键字：2C绩效管理 2P薪酬设计

开课计划：

• 上海市 2011-07-08

授课老师：待定 1900元 12小时 现代企业激励机制构建高级研修班

为什么员工成长如此缓慢？为什么员工工作积极性始终上不来？为什么员工的工作质量始终都真没差？对于员工激励，人力资源管理者投入的努力最后还是收效甚微，这似乎成为了快速成长企业的通病。员工的工作积极性、工作质量仅仅...

关键字：现代企业激励机制构建

开课计划：

• 北京市 2009-08-22

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