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当今,企业人才争夺战越来越剧烈,特别是在互联网时代和复杂多变的VUCA环境中,企业更需要加快人才队伍发展和组织能力建设的步伐。传统的培训管理工作已很难满足企业对人才培养与梯队建设的期待,对...
[课程背景] 当前企业在人才发展管程中所面临的挑战: 1. 人才发展部总是被业务吐槽 “不懂业务”,在人才培养项目设计中没有话语权; 2. 培训项目设计过程中无法识别关键岗位群,抓不到主要...
人才盘点与人才发展 一、 课程背景及目标 个体价值崛起,人力资本在企业价值创造中的作用逐渐凸显,如何通过人才盘点提高组织人才透明度,提升人员效能? 1. 如何更加全面地识别和判断员工的综...
第一单元:关键人才供应链策略——从组织人才战略到关键人才打造 Ø 人才与战略思考的逻辑:人才战略、关键人才与商业目标 Ø 迈向未来的人才发展战略的三个关键词(人才供应链、培养基地、关键岗位培...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[人力资源] | 人力资源管理与企业生命力 | 待定 | 待定 | 12小时 |
[职业素养] | 会展策划师 | 待定 | 待定 | 45小时 |
[人力资源] | 高绩效人才识别与人才发展 | 待定 | 待定 | 7小时 |
[人力资源] | “九宫格”量身订做人才发展策... | 待定 | 待定 | 12小时 |
[人力资源] | ATD人才发展模式 | 待定 | ¥20000元 | 12小时 |
[领导力] | 领导竞争力成长管理 (领导思... | 待定 | 待定 | 12小时 |
[战略管理] | 刘成熙老师-精品课程-人才战... | 待定 | 待定 | 12小时 |
[战略管理] | 刘成熙老师-核心品牌课程-战... | 待定 | 待定 | 12小时 |
[领导力] | 课程一:企业人才发展之员工驱... | 待定 | 待定 | 6小时 |
[人力资源] | 基于战略和胜任力的人才发展训... | 待定 | 待定 | 12小时 |
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反思实践——基于行动学习的领导人才发展模式
一、宁波市人才资源的具体状况 1(一)人才总量快速增长 1(二)人才层次不断提高 1(三)人才结构趋向合理 2(四)人才开发...
基于能力培训素质模型人才发展体系、基于能力素质模型人才发展体系、、、、、
国有企业特别是中央企业作为党在经济领域执政载体,肩负着全面深化改革及深化人才发展体制机制改革的重任,要始终坚持党管人才基本原则,...
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世界商务策划师联合会(World Business Stra...
上海海外人才服务中心(SOTSC)作为一个国家事业型新型服务...
思博咨询是从事人力资源管理咨询及管理培训的专业公司,致力于用...
上海行迈企业管理咨询有限公司,行迈咨询致力于为客户提供整体培...