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天这次迎来两大变化:一是将人才管理更紧密地融入到方案设计中;二是将工具演练贯穿全程,谦启独有的工具能让股权激励方案设计更加规范。 关于股权激励,很多人听说 —...
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课前阅读:头部企业为什么年薪100 万招聘HR人才数字化岗位 (一) 一张人才数字化管理地图助你轻松入门 1. 让天下没有难做的HR ,这句话轻易不能说 2. 模块思维、...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[人力资源] | 如何制定年度人力资源规划 | 待定 | 待定 | 0小时 |
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[市场营销] | 心灵之旅――超越情感魔鬼训练... | 待定 | 待定 | 72小时 |
[战略管理] | 基于企业战略的中国企业管理体... | 待定 | ¥54000元 | 14小时 |
[客户服务] | 心灵动力暨走火大会<<卓越团... | 待定 | 待定 | 15小时 |
[人力资源] | 打响企业核心人才流失的“保卫... | 待定 | ¥25100元 | 16小时 |
[人力资源] | “迷你型”企业内训课程――绩... | 刘老师 | 待定 | 30小时 |
[战略管理] | 基于企业战略的中国企业管理体... | 待定 | ¥54000元 | 14小时 |
[人力资源] | 明明白白做员工 | 待定 | ¥10500元 | 6小时 |
[领导力] | 心灵动力训练与绩效倍增课程 | 待定 | 待定 | 14小时 |
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21世纪是人才竞争的时代,在当今高人才流失率的大格局下。该如何防止员工跳槽呢?
一、人力资源管理概述 二、组织设计与工作分析 三、人才招聘与素质测评 四、员工职业生涯规划 五、绩效考评与绩效管理 六、企业文化...
本书是了解九型人格的宝典,九型人格论在人力资源管理方面有非常重要的作用,尤其在人才招聘和人才分析方面。本书的主旨就是告诉人们九型...
泰康人才梯队战略 通过系统化的人才发展机制,建立一支多层级、多系列,认同公 司文化理念,具备良好的品行修养,丰富的专业知识,优秀...
是职业人,十五年的职场经历和体验; 是专业人,有人才测评和职业规划的专业培训和实践的经历; 是招聘专员,参加过二十多场人才招聘会...
广州杰冠企业管理咨询有限公司,简称:杰冠,源于98年是一家专...
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华点通集团1999年成立于新加坡,是一个具有国际背景的集团,...