人力资源总监(CHO),是现代公司中最重要、最有价值的顶尖管理职位之一,CEO的战略伙伴、核心决策层的重要成员。作为一名人力资源总监,必须从战略高度努力构建高效实用的人力资源管理系统,成功进行人才选拔,建立科学的考核与激励机制,最大限度地激发人才潜能,创建优秀团队,塑造卓越的企业文化,推动组织变革与创新,最终实现组织的持续发展。
课程大纲 Syllabus 人力资源总监培训 【授课方式】 案例分享、实务分析、互动讨论、专题研讨、培训游戏等 【培训特点】 500强企业的工作背景、对不同企业的深入咨询经验,系统缜密的思维体系给学员专业...
第一战:战胜人力资源总监的首要任务成为最出色的招聘专家 一、专业的招聘渠道建设 1、专业高管招聘渠道建设----如何建立有针对性的企业内部的猎人小组 1)了解高级人才的特点 2)有效甄选人才 3)制定高级人才...
第一战:战胜人力资源总监的首要任务成为最出色的招聘专家 一、专业的招聘渠道建设 1 、专业高管招聘渠道建设---- 如何建立有针对性的企业内部的猎人小组 1 )了解高级人...
课程背景 二十一世纪,中国的房地产行业面临着前所未有的机遇和挑战.,人才的竞争和人才的流动空前加剧。谁能拥有人才,谁就拥有关乎成功的重要筹码。如何引进、培养、任用、考核及保留人才正被越来越多的房地产...
课程模块(每次两天) 实战模块(每次一天) 主题 细分性主题(选择性讲授) 标杆企业 游学 交流讨论 实战模拟 社会经济与人力资源大势观澜 中国的经济大势和商业版图 国际国内经济形势、深化...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[人力资源] | 目标选材与面试技巧 | 待定 | 待定 | 7小时 |
[人力资源] | 数据化的绩效考核与目标管理 | 待定 | 待定 | 14小时 |
[人力资源] | 量化的工作分析与职务说明 | 待定 | 待定 | 14小时 |
[人力资源] | 量化的人力成本与薪酬设计 | 待定 | 待定 | 14小时 |
[人力资源] | 绩效管理―岗位年终绩效评估 | 待定 | 待定 | 7小时 |
[人力资源] | 薪酬管理 | 待定 | 待定 | 14小时 |
[人力资源] | 年度HR精英研讨会 | 待定 | 待定 | 8小时 |
[人力资源] | 平衡记分卡 | 待定 | 待定 | 14小时 |
[人力资源] | 理大金鼎 人力资源总监特训(... | 待定 | ¥5000元 | 12小时 |
[人力资源] | 国际人力资源总监课程 | 交大知名老师 | ¥45800元 | 132小时 |
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资深人力资源总监实用手册,适用人群,人力资源管理工作者,很好,很实用的手册
人力资源总监CHO用人宝典《企业用人》-案头必备、细读有益人力资源总监CHO用人宝典《企业用人》-案头必备、细读有益人力资源总监...
五星酒店人力资源总监手册
培训秘诀--现代企业人力资源总监、职业培训师、职业经理人必看培训技巧大全(DOC 32页)