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薪酬管理

 专题

薪酬管理,是在组织发展战略指导下,对员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行确定、分配和调整的动态管理过程。

薪酬管理公开课

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授课老师:待定 0元 12小时 2021年7月9-10北京 《 “咨询教练...

第一模块    绩效管理管理体建设的基础----岗位分析 一、   理解岗位分析 二、岗位分析的方法 1)调查问卷法 2)访谈法 3)观察法 4) 工作日志法 三、 岗位分析的工作步骤 ...

关键字:绩效薪酬 管理体系 设计 绩效管理
开课计划:
  • 北京市 2021-07-09
授课老师:待定 0元 12小时 全面薪酬管理与人力成本管控整套解决方案

1、概念:全面薪酬 1.1 常见薪酬根源问题 1.2 薪酬定义 1.3 全面薪酬 1.4 全面薪酬与激励 2、薪酬战略、薪酬理念、薪酬设计原则 2.1 企业战略与薪酬战略 2.2 薪酬...

关键字:薪酬管理 薪酬设计 企业战略 沟通
开课计划:
  • 苏州市 2021-03-23
授课老师:待定 0元 12小时 企业招聘、绩效考核与薪酬管理实战特训班

课程背景: 现代企业管理,更注重“以人为本”的人性化管理模式,企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代企业的人力资源管理者,应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统,从而进行高品质人才选...

关键字:招聘 绩效考核 薪酬管理 现代企业
开课计划:
  • 苏州市 2020-01-15
授课老师:待定 3880元 12小时 企业招聘、绩效考核与薪酬管理实战特训班

课程背景: 现代企业管理,更注重“以人为本”的人性化管理模式,企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代企业的人力资源管理者,应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统,从而进行高品质人才选拔,建立...

关键字:招聘 绩效考核 薪酬管理 现代企业
开课计划:
  • 苏州市 2020-01-15
授课老师:待定 5800元 12小时 全面薪酬管理与方案设计

本课程从体系高度,通过模拟练习,案例分析,经验分享等多种方法,学习以下内容: 第一模块:薪酬战略管理 薪酬与业务经营战略的关系 企业需要的薪酬方案是什么 薪酬战略在提高员工绩效管理中体现的价值如何 职位...

关键字:薪酬管理 设计 员工绩效管理 薪酬设计
开课计划:
  • 北京市 2019-10-09
  • 上海市 2019-05-21
  • 上海市 2019-09-17

薪酬管理内训课

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课程分类 课程标题 授课老师 课程价格 课程时长
[人力资源] 薪酬管理 待定 待定 14小时
[人力资源] 薪酬管理 待定 待定 6小时
[人力资源] 专业薪酬体系设计与薪酬管理技... 待定 待定 12小时
[人力资源] 全面薪酬管理与方案设计 待定 待定 16小时
[人力资源] 提高竞争优势的薪酬管理 待定 待定 16小时
[人力资源] 人力资源管理实战核心技术--... 待定 ¥100400元 24小时
[人力资源] 如何设计薪酬管理体系(又名“... 待定 ¥15000元 7小时
[人力资源] “4P”薪酬管理体系设计实战... 王东晖 待定 48小时
[] 薪酬管理 待定 待定 0小时
[人力资源] 直线经理的现代薪酬管理知识 待定 待定 7小时

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薪酬管理培训资料

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顶:16 分类:人力资源 薪酬管理

1.了解薪酬、薪酬制度、薪酬设计等内容。 2.掌握职位或岗位薪酬体系、技能薪酬体系和能力薪酬体系的主要内容及设计。 3.能结合企...

关键字:薪酬 管理
顶:10 分类:MBA/总裁班 薪酬管理工具与技术(清华大学MBA版...

关键字:薪酬管理
顶:9 分类:人力资源 酒店薪酬管理制度

现代酒店竞争最终体现在人才的竞争,如何在薪酬设计上留住人才,摆在我们管理者面前的课题,本人就酒店薪酬管理制度提出粗浅见解

关键字:酒店薪酬管理制度
顶:9 分类:人力资源 促销员薪酬管理制度

1、根据地区差异、促销员综合素质差异、销售业绩贡献的差异等因素,建立具有市场竞争力的多元化的公平、公正促销员薪酬体系; 2、建立...

关键字:促销员 薪酬管理
顶:9 分类: 薪酬管理实务

薪酬是员工因向其所在单位提供劳动或者劳务而获得的各种形是报酬和答谢,其实质是一种公平的交易和交换关系,是员工在向所在单位...

关键字:薪酬管理

薪酬管理培训资讯

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李志敏 擅长:领导力,人力资源

组织行为学 绩效管理 薪酬管理 人力资源管理

董福荣
董福荣 擅长:职业素养,MBA/总裁班,人力资源

主要讲授人力资源管理方面的课程和人力资源职业资格鉴定的课程

于中江
于中江 擅长:人力资源

组织结构设计、人力资源规划、绩效管理、薪酬管理、能力素质模型、职业生涯规划

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杜荣梅 擅长:人力资源,行政/法规

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北京中创国业薪酬设计院
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中创国业薪酬设计院于2001年3月29日正式注册成立 宗旨:...

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本院于2001年3月29日正式注册成立 宗旨:以诚信、高度负...

合易人力资源管理咨询
合易人力资源管理咨... 擅长:战略管理,人力资源,培训发展

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