薪酬管理师

授课老师：待定 2680元 70小时 绩效薪酬管理师

获得国家二级三级企业人力资源管理师证书的学员接轨冲刺 考试 证书 在人力资源管理实践工作中，薪酬与绩效向来都是进行联动反映。员工绩效好，自然会在薪酬上有所反映；同样，薪酬上去了，员工的绩效自然也会有所改善...

关键字：绩效 薪酬管理培训

开课计划：

• 上海市 2016-08-27

授课老师：待定 3800元 36小时 2016年上半年《绩效薪酬管理师》开始报名啦！

绩效考核体系建设4P、薪酬体系设计一、课程目标： 在您的企业中是否会遇到这样的问题呢? 1、 不同岗位的收入差别不大，不能反应岗位的价值；新员工定工资随意性大，人力资源部门很为难； 2、 新招聘员...

关键字：绩效薪酬 绩效考核 薪酬体系 设计

开课计划：

• 苏州市 2016-01-09

授课老师：待定 3800元 60小时 绩效薪酬管理师培训

薪酬战略及体系和结构设计 薪酬方案设计、协商及相关法律 绩效概述职责、目标制定及演练KPA/KPI 绩效实施辅导及反馈演练、年终评估及应用处理 报名事项： 学习费用：3800元（含培训费、...

关键字：绩效薪酬

开课计划：

• 苏州市 2016-01-04

授课老师：待定 2880元 20小时 薪酬管理师

第一天、薪酬管理体系 一、薪酬的概念与设计原理 1、薪酬的概念 2、全面薪酬框架 3、薪酬的设计原理 二、薪酬管理与薪酬战略 1、薪酬管理的目的、原则； 2、薪酬战略 3、企业...

关键字：人力资源 薪酬管理

开课计划：

• 上海市 2012-10-28

授课老师：待定 2200元 18小时 薪酬管理师10月28日开班——火热报名中！

第一天、薪酬管理体系 一、薪酬的概念与设计原理 1、薪酬的概念 2、全面薪酬框架 3、薪酬的设计原理 二、薪酬管理与薪酬战略 1、薪酬管理的目的、原则； 2、薪酬战略 3、企业薪酬管理的具体内...

关键字：人力资源培训 薪酬 薪酬管理师

开课计划：

• 上海市 2012-10-28

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