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第一章 人力资源管理的起点与制高点 1 、人力资源管理为什么总是“前不着村,后不着店 2 、人力资源管理在企业中的扭曲定位 3 、人力资源管理的现实状况 4 ...
第一模块 绩效管理管理体建设的基础----岗位分析 一、 理解岗位分析 二、岗位分析的方法 1)调查问卷法 2)访谈法 3)观察法 4) 工作日志法 三、 岗位分析的工作步骤 ...
一、自然人税收管理系统给企业用人成本带来的影响分析 1. 社保由税务部门统一征收的大环境、给企业带来的影响分析 2. “社保税征”后,将能够有效改变社保征缴的现状 3....
第一讲 最新法规政策盘点及解读--社保改嫁税务后,企业如何应对 1. 社保改嫁税务后,对企业有哪些影响? 2. 税务征收社保,如何影响企业招聘? 3. ...
【课程大纲】 第一部分:金税三期时代薪酬社保设计的新思维 一、新征收模式,社保缴费违法乱象有哪些? 1. 国地税合并的影响 2. 社会保险由税务部门征缴的影响 3. 社会保险缴纳方式...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[人力资源] | 人力资源管理与民营企业人才机... | 待定 | ¥50200元 | 12小时 |
[人力资源] | 岗位分析、绩效考核与薪酬设计... | 娄老师 | 待定 | 16小时 |
[人力资源] | 主管绩效管理能力提升训练 | 庄园老师 | 待定 | 12小时 |
[销售管理] | 龙头部门的利剑――营销团队业... | 封老师 | 待定 | 6小时 |
[市场营销] | 龙头部门的利剑――营销团队业... | 封老师 | 待定 | 6小时 |
[人力资源] | 绩效管理实务 | 高静 | 待定 | 6小时 |
[人力资源] | 培训体系建设 | 高静 | 待定 | 6小时 |
[人力资源] | 招聘与配置 | 高静 | 待定 | 6小时 |
[人力资源] | 人才测评的技术、手段和方法 | 高静 | 待定 | 6小时 |
[人力资源] | 人力资源管理应用心理学 | 高静 | 待定 | 6小时 |
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现代酒店竞争最终体现在人才的竞争,如何在薪酬设计上留住人才,摆在我们管理者面前的课题,本人就酒店薪酬管理制度提出粗浅见解
1、根据地区差异、促销员综合素质差异、销售业绩贡献的差异等因素,建立具有市场竞争力的多元化的公平、公正促销员薪酬体系; 2、建立...
公司高层管理人员薪酬管理制度(DOC 18页)
公务员薪酬政策及制度检讨专责小组(「专责小组」)委聘普华永道咨询有限公司协助研究若干海外国家在公务员薪酬管理方面的最新发展,在顾...
本文是由中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所刘昕博士所写的一系列教程。结合了大量的中外大公司的案例进行丰富生动的讲...
于2006年4月经国家劳动和社会保障部批准成立《全国企业劳动...
北京国音安全生产科技培训中心为国家人力资源和社会保障部中国就...