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薪酬体系是组织的人力资源管理整个系统的一个子系统。它向员工传达了在组织中什么是有价值的，并且为向员工支付报酬建立起了政策和程序。一个设计良好的薪酬体系直接与组织的战略规划相联系，从而使员工能够把他们的努力和行为集中到帮助组织在市场中竞争和生存的方向上去。
课程纲要（薪酬体系设计实战训练营，两天 12H ） 第一天（ 9:00-12 ： 00 ， 13 ： 30-17:00 ） 第一讲：薪酬管理概述 薪酬设计的整体框架及付酬理念 ...
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时间地点： 3月11-13日广州、3月24-26日上海 4月15-17日北京、5月13-15日深圳 6月16-18日上海、7月15-17日广州 ...
薪酬体系设计实务 南京：2022年03月18-19日 太原：2022年04月22-23日 费用：3500元/人（含午餐及茶点） •培训议程 08:30-08:55 签到 Register ...
| 课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
|---|---|---|---|---|
| [人力资源] | 策略性薪酬体系设计（2004... | 待定 | 待定 | 14小时 |
| [人力资源] | 策略性薪酬体系设计（2004... | 待定 | 待定 | 14小时 |
| [人力资源] | 现代企业薪酬体系建立与管理（... | 待定 | 待定 | 12小时 |
| [人力资源] | 现代企业工作分析与薪酬体系设... | 待定 | 待定 | 12小时 |
| [人力资源] | 专业薪酬体系设计与薪酬管理技... | 待定 | 待定 | 12小时 |
| [人力资源] | 《策略性薪酬体系设计》课程（... | 待定 | 待定 | 16小时 |
| [战略管理] | 基于战略的企业绩效与薪酬体系... | 待定 | 待定 | 13小时 |
| [人力资源] | 薪酬体系设计方案课程 | 待定 | 待定 | 3小时 |
| [人力资源] | 薪酬体系课程 | 待定 | 待定 | 3小时 |
| [人力资源] | 薪酬体系设计方案课程培训 | 待定 | 待定 | 3小时 |
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工行薪酬体系设计方案
讲述了工商银行的薪酬体系设计方案，好像资料时间有点长了，从网上下载的，和学友们分享一下 目 录 第一章 总则 1 第二...
如何为中小企业设计薪酬体系
在中小企业的薪酬设计中员工参与的可操作性比较高。权变理论认为员工对薪酬要求因 据国外企业的实践证明，中小企业薪酬系统的最佳形式是...
薪酬体系设计
薪酬体系是组织的人力资源管理整个系统的一个子系统。它向员工传达了在组织中什么是有价值的，并且为向员工支付报酬建立起了政策和程序。
激励性薪酬体系有效设计
了解薪酬的各种形式以及特点 ★ 了解内在报酬与外在报酬 ★ 了解 SBP 与 PRP 的特点 ★ 理解如何选择薪酬形式以及薪酬结...
大唐电信薪酬体系
公司高层非常重视员工培训工作及其系统的建立，并将其视为企业发展战略中重要的一部分。公司一贯认为，人是企业中最宝贵的资源，只有向这...
成长力服务理念：专注、热忱、学习、精致。 成长力业务纲领：快...
曾任东软集团EHR产品高级咨询顾问，多家管理顾问咨询公司人力...
职业教育系列:中等教育之人力资源管理 薪酬体系设置 ...
