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薪酬战略

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薪酬战略是管理者在一定情况下可以选择的全部(薪酬)支付方式,这些支付方式对组织绩效和有效使用人力资源产生很大的影响,具体包括:薪酬决定标准;薪酬支付结构;薪酬制度管理。

薪酬战略公开课

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授课老师:待定 1280元 12小时 共赢薪酬战略

【课程大纲】 一、薪酬体系概述 1、强调以发挥人的潜力、强调企业文化为主的人力资源管理 2、人力资源管理体系的基本模型 3、把握薪酬系统的几组核心概念 4、经济性和非经济性报酬 5、通用型薪酬结构 二、宽带...

开课计划:
  • 广州市 2008-11-22
授课老师:待定 1280元 6小时 共赢薪酬战略

【课程大纲】 一、薪酬体系概述 1、强调以发挥人的潜力、强调企业文化为主的人力资源管理 2、人力资源管理体系的基本模型 3、把握薪酬系统的几组核心概念 4、经济性和非经济性报酬 5、通用型薪酬结构 二、宽带...

开课计划:
  • 广州市 2008-11-22
授课老师:待定 1280元 8小时 共赢薪酬战略

【课程大纲】 一、薪酬体系概述 1、强调以发挥人的潜力、强调企业文化为主的人力资源管理 2、人力资源管理体系的基本模型 3、把握薪酬系统的几组核心概念 4、经济性和非经济性报酬 5、通用型薪酬结构 二、宽带...

开课计划:
  • 深圳市 2008-11-22
授课老师:待定 2800元 12小时 《共赢薪酬战略》

第一模块:战略共赢――建立股东和中高层共赢战略,让公司战略转化成中层目标 理念:在公正的环境下,承担的责任越大财富就越多 ◆第一步:明确共赢思维,回答我们为什么在一起?如何向前看? -企业战略的本质:我们在一...

开课计划:
  • 深圳市 2008-08-23
授课老师:待定 2800元 14小时 《共赢薪酬战略》总裁(高层)研讨会

第一模块:战略共赢――建立股东和中高层共赢战略,让公司战略转化成中层目标 理念:在公正的环境下,承担的责任越大财富就越多 ?突破难点:公司利益与中高层利益不在一条线上,企业最后变成老板像头狼,中高层像一群羊;...

开课计划:
  • 郑州市 2008-06-14

薪酬战略内训课

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课程分类 课程标题 授课老师 课程价格 课程时长
[人力资源] 薪酬福利设计与管理 待定 ¥50200元 12小时
[人力资源] 《策略性薪酬体系设计》课程(... 待定 待定 16小时
[人力资源] 员工激励与积极心态营造 待定 待定 6小时
[人力资源] 薪酬体系课程 待定 待定 3小时
[人力资源] 薪酬体系课程培训 待定 待定 3小时
[人力资源] 竞争性薪酬体系的建立与调整 待定 待定 8小时
[人力资源] 薪酬设计沙盘课程 待定 待定 7小时
[人力资源] 薪酬体系课程 待定 待定 12小时
[生产管理] 《全面薪酬体系设计与规划》 待定 ¥46000元 12小时
[人力资源] 共赢薪酬战略 待定 ¥17000元 6小时

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薪酬战略培训资料

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顶:8 分类: [精品系列PPT]企业薪酬战略与管理

[精品系列PPT]

关键字:企业薪酬
顶:7 分类:人力资源 薪酬战略与实践(PPT79张)

1、薪酬与薪酬战略 2、 职位评估 3、 职位评估系统 4、传统薪酬系统、基于绩效的薪酬系统、基于技能的薪酬系统 5、如何建立薪...

关键字:薪酬 战略与实践 职位评估
顶:4 分类:人力资源 薪酬战略与实践(PPT 79页)

薪酬战略与实践(PPT 79页)

关键字:薪酬管理 薪酬战略
顶:3 分类:人力资源 薪酬战略与薪酬设计(PPT 23页)

薪酬战略与薪酬设计(PPT 23页)

关键字:薪酬设计 薪酬战略
顶:1 分类:人力资源 薪酬战略与实践

薪酬与薪酬战略 职位评估 职位评估系统 传统薪酬系统、基于绩效的薪酬系统、基于技能的薪酬系统 如何建立薪酬系统 奖励性计划....

关键字:薪酬战略 实践

薪酬战略培训资讯

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张方 擅长:领导力,人力资源

在校为MBA开设课程:组织行为学、人力资源管理、管理沟通、公司治理 开发的培训课程:...

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刘娟 擅长:人力资源

《如何精准地招聘选才》、《把握企业绩效罗盘――绩效管理体系设计》、《薪酬体系设计》、《薪...

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张蔚坤 擅长:人力资源

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主要课程:《酒店职业经理十项必会》 《酒店如何留住员工》 ...

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