心理测评

授课老师：待定 4800元 12小时 《心理测评在人力资源中的运用》

单元一 心理测评基础 1. 常见的测评工具及分类 *能力测评 *个性测评 *动机测评 *职业兴趣测评 2. 测评的信度、效度和常模 3. 学员个人体验完成一套国际领先的测评工具 ...

关键字：心理 测评 人力资源 运用

开课计划：

• 北京市 2013-08-20

授课老师：待定 4800元 12小时 《心理测评在人力资源中的运用》

单元一 心理测评基础 1. 常见的测评工具及分类 *能力测评 *个性测评 *动机测评 *职业兴趣测评 2. 测评的信度、效度和常模 3. 学员个人体验完成一套国际领先的测评工具 ...

关键字：心理测评在人力资源中的运用

开课计划：

• 上海市 2013-07-24

授课老师：待定 2800元 6小时 《人才甄选与心理测评》

第一章 基础篇：心理测评的相关理论与背景知识 一、 心理测评与心理学 1. 神奇的人――心理特征的层次 2. 神奇的读心术――心理测评、颅相学与心理学 二、 心理测评的基本原理与发展 1. 心理测评的原理：从...

关键字：人才甄选 心理测评

开课计划：

• 上海市 2011-09-21

授课老师：待定 2800元 6小时 《心理测评与人才甄选》

课程大纲： 第一章 认知篇：什么是心理测评 一 心理测评的三个定义性特征 1. 行为样本 2. 标准化 3. 记分原则 * 关键问题：看手相、算八字是不是心理测评？ 二 定义和测量心理属性：能力、兴趣和人格...

关键字：心理测评 人才甄选

开课计划：

• 北京市 2011-08-23

授课老师：待定 4580元 12小时 非人力资源经理的人力资源管理——直线经理必修课

1.共识——理念与职责 “经理”和“LEADER”的诠释——直线经理也是人力资源经理（讲解） 我们所处的时代——人力资源及其管理的意义（问答） 我们面临的挑战——全球化、新技术、变化、...

关键字：人力资源经理 人力资源管理 人力资源战略 面试技巧

开课计划：

• 上海市 2019-09-10

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