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新员工入职

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汇集与新员工入职相关的各类培训资源,包括新员工入职培训课程、培训机构、培训讲师,以及新员工入职方面的培训资料和培训资讯,欢迎免费咨询或学习。

新员工入职公开课

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授课老师:待定 1000元 6小时 新员工入职培训

第一讲 你在为谁打工 1、你要生存 2、你要生活 3、你要实现理想 第二讲 这家企业是你的选择 1、 在...

关键字:新员工入职 员工管理
开课计划:
  • 天津市 2013-12-26
  • 天津市 2014-03-19
  • 天津市 2014-07-31
授课老师:待定 3600元 12小时 从这里起飞:新员工入职培训

培训时间:2013年6月21-22日 二天 9:00-16:30 培训投资:人民币3600元/人(含培训费、资料费、茶点费、文具费等) 培训地点:北京海淀区(详细请报名后索取确认函) 培训对象:...

关键字:新员工入职培训
开课计划:
  • 北京市 2013-06-21
授课老师:待定 3600元 6小时 从这里起飞:新员工入职培训

前 言: 通过本课程帮助员工建立自己的职业信仰,调整工作心态,明确个人职业定位;使员工个人目标与组织目标保持一致,掌握从目标制定到工作计划、有效利用时间及时总结与反馈等技巧,提高工作成效。 ...

关键字:新员工 员工素质 入职培训 入职训练营
开课计划:
  • 北京市 2013-06-21
授课老师:待定 3600元 12小时 从这里起飞:新员工入职培训

 从培训主题与计划谈起  第一单元:卓越员工职业化训练(一):成为优秀的企业人  河流的启示:全面理解和认同企业  为什么要进行职业化塑造  正确理解职业与职业化  职业素质的...

关键字:从这里起飞 新员工入职培训
开课计划:
  • 北京市 2013-06-21
授课老师:待定 3600元 6小时 从这里起飞:新员工入职培训

 从培训主题与计划谈起  第一单元:卓越员工职业化训练(一):成为优秀的企业人  河流的启示:全面理解和认同企业  为什么要进行职业化塑造  正确理解职业与职业化  职业素质的...

关键字:从这里起飞 新员工入职培训
开课计划:
  • 北京市 2013-06-21

新员工入职内训课

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课程分类 课程标题 授课老师 课程价格 课程时长
[人力资源] 新员工入职培训 待定 待定 12小时
[人力资源] 新员工入职培训 胡雪力 待定 6小时
[] 成功者的职业地图(新员工入职... 待定 待定 0小时
[战略管理] 《新员工入职入模八一特训营》 董博雅 待定 36小时
[职业素养] 新员工入职培训之职业心态 待定 待定 6小时
[领导力] 新员工入职必上的第一堂课 江永胜 老师 待定 20小时
[职业素养] 《新员工入职商务礼仪与职业形... 胡兆磊李颖 待定 4小时
[人力资源] 新员工入职培训 待定 ¥24000元 12小时
[人力资源] 银行新员工入职培训 待定 待定 6小时
[职业素养] 新员工入职形象礼仪培训 待定 待定 12小时

找不到满意的内训课程?赶快来发布内训采购需求,让众多培训机构和培训师响应你的需求,1天之内 就可获得多份内训方案。

新员工入职培训资料

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顶:551 分类:人力资源 新员工入职培训办法(PPT 18页)

新员工入职培训办法(PPT 18页)

关键字:入职培训 新员工 新员工培训 新员工入职培训
顶:85 分类:人力资源 百佳新员工入职培训课程(PPT 44...

关键字:入职培训 新员工 新员工培训 新员工入职培训
顶:35 分类:人力资源 新员工入职培训

新员工入职培训PPT 非常好 心态篇  模块1 积极的心态 模块2 认识企业 l 行动篇 模块3...

关键字:新员工
顶:33 分类:人力资源 新员工入职培训测评试卷

有助于人力资源部对新员工入职培训后的一个书面测试及考核,帮助试卷的起草有一定的辅助作用。

关键字:新员工 入职培训 试卷
顶:29 分类:人力资源 新员工入职培训

一、公司简介 二、企业文化 三、组织结构 四、考勤管理 五、请假管理 六、工作须知 1、试用与录用 2、员工培训 3、考核 4、...

关键字:新员工入职培训

新员工入职培训资讯

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刘昱
刘昱 擅长:质量管理,生产管理

多年从事质量管理及客户服务经验;作对客户有价值的培训师 主要课程:QC 七大手法,QCC...

曹高举
曹高举 擅长:国学/心理学

目前成熟的课程
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宋振杰 擅长:领导力,职业素养

管理者职业化素质训练、员工职业化素质训练、新员工入职训练、国学与管理与人生、心理学与管理...

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刘子铭 擅长:市场营销,销售管理,MBA/总裁班

企业内训《巅峰销售》、《高效沟通》《赢在执行》《员工素质提升训练》 《新员工入职培训》...

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杨波 擅长:国学/心理学

心理学应用 领导力 有效沟通 心理压力管理 情绪管理

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