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选育用留

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选育用留的相关专题

选育用留公开课

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授课老师:待定 0元 12小时 00后优秀人才的选育用留

∵〖课程背景〗 1、在企业发展的过程中,优秀人才永远是缺乏的。企业的竞争归根到底还是人才的竞争,如何做好人力资源管理不仅是人力资源部门的事,直线经理是员工的直接管理和领导者,做好优秀人才的选育用留...

关键字:人力资源管理 员工管理 选育用留
开课计划:
  • 深圳市 2022-12-22
授课老师:待定 3800元 6小时 内训师的选育用留

课前作业内训师团队现状调研 导入:本次课程的学习目标和学习规则 第一模块 企业为什么需要内训师? 从三个企业角度看内训师团队管理 人才发展、业务发展、组织发展 案例分析 内训师团队管理需要考虑的其他因素 案例...

关键字:内训 团队管理
开课计划:
  • 苏州市 2020-06-18
  • 上海市 2020-08-25
  • 广州市 2020-10-21
授课老师:待定 6800元 12小时 向华为学管理:研发人员的选育用留

训费用:6800元来一赠二向华为学管理:研发人员的选育用留课程背景 研发系统的人力资源管理是企业高层领导、研发经理、人力资源经理最为头疼的问题之一,经常遇到以下问题: 1、研发体系是否应该有严格的考核制度,这...

关键字:向华为学管理 研发人员的选育用留 向华为学管理 研发人员的选育用留培训 人力资源培训 Joy乔老师
开课计划:
  • 深圳市 2019-01-11
授课老师:待定 2700元 8小时 培训中心人才的选育用留

一,招聘解决方案        渠道        招募        录用 二, 培训解决方案         入职         提升         带教发展 三, 优秀员工保留方案...

关键字:招聘 员工 设计 离职
开课计划:
  • 上海市 2018-10-19
授课老师:待定 3800元 6小时 内训师的选育用留

课程大纲 课前作业:内训师队伍建设中的困惑与思考 导入:本次课程的学习目标和学习规则 第一模块:企业为什么需要内训师? *组织、个人、培训三个维度的需求 *内训师队伍与人才发展、组织发展、业务发展的关...

开课计划:
  • 上海市 2018-11-23
  • 上海市 2018-05-25

选育用留内训课

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课程分类 课程标题 授课老师 课程价格 课程时长
[人力资源] 部门经理如何选育用留人才(内... 待定 待定 12小时
[市场营销] 如何选育用留顶级销售人才 待定 ¥72000元 12小时
[领导力] 越企业人才的选育用留管理大纲 待定 待定 12小时
[领导力] 劳动合同法背景下部门经理人才... 待定 待定 14小时
[人力资源] 公司选育用留优秀员工 蔡正光博士 待定 8小时
[人力资源] 选育用留 待定 待定 6小时
[人力资源] 如何选育用留人“财” 待定 ¥20000元 6小时
[销售管理] 销售员的选育用留 待定 待定 6小时
[战略管理] 企业如何选育用留人才 待定 待定 14小时
[战略管理] 企业如何选育用留人才 待定 待定 14小时

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选育用留培训资料

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顶:12 分类:人力资源 张晓彤--选育用留人

张晓彤--选育用留人,打造企业核心人才力 人才的选育用留(1天精华版);培训师 咨询顾问 “客串”心理咨询师 琢磨新话题: 1...

关键字:张晓彤 选育用留人
顶:5 分类:人力资源 如何选育用留人才(DOC 75页)

如何选育用留人才(DOC 75页)

关键字:人才 选育用留
顶:5 分类:人力资源 某教授的企业选育用留人策略讲义――资...

某教授的企业选育用留人策略讲义――资料包(4个PPT)

关键字:人力资源 选育用留
顶:5 分类:人力资源 人员的选育用留上

著名人力资源管理专家张晓彤老师在重庆讲课时的课件,我参加完培训后,在公司内部进行了分享,效果非常好。大家都很喜欢 ,觉得很实际有...

关键字:人员 招聘
顶:1 分类:人力资源 人才的选育用留

1.1 什么是领导者?领导者是那些可以清楚地告诉人们如何做得更好,并且能够描绘出远景,激发人们努力的那种人。1.2 想当元帅...

关键字:人才 选育用留

选育用留培训资讯

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刘一然
刘一然 擅长:人力资源,职业素养

主讲课程:《职业经理人压力应对与管理》《职业经理人心态调整》《新员工心态调整与技能提升》...

曾江涛
曾江涛 擅长:人力资源,客户服务,职业素养

中层管理,综合管理,人力资源管理,个人发展,营销管理,客户服务,管理沟通

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IMI国际管理学院暨上海嘉实信息技术有限公司
IMI国际管理学院... 擅长:人力资源,项目管理,战略管理,领导力,市场营销

IMI国际管理学院始于1998年,长期致力于在大中华地区为企...

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