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职能部门的相关专题

职能部门公开课

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授课老师:待定 0元 6小时 职能部门定编:优化策略与计算方法

一、企业人效优化与定编管理:价值与挑战   a)   定编与人效管理:价值与目的 b)   人效优化的挑战:方向明确、路径不明、任务不明 c) 研讨:当前人效提升的外部压力、内部压...

关键字:职能部门定编 组织定编
开课计划:
  • 其它地区 2020-04-24
授课老师:待定 3980元 6小时 职能部门定编:定量方法与管理策略

课程详情 第一天 一、定编方法简介 1、八大定编方法:特点、适用情形与操作难点 2、八大定编方法与人效提升的关系分析 3、业务部门定编:常用方法与难点(略) 4、职能部门定编:常用方法与难点 二...

关键字:心理
开课计划:
  • 北京市 2019-01-15
  • 上海市 2019-01-17
授课老师:待定 3980元 6小时 职能部门定编:定量方法与管理策略

课程详情 第一天 一、定编方法简介 1、八大定编方法:特点、适用情形与操作难点 2、八大定编方法与人效提升的关系分析 3、业务部门定编:常用方法与难点(略) 4、职能部门定编:常用方法与难点 二...

关键字:心理
开课计划:
  • 北京市 2019-01-15
  • 上海市 2019-01-17
授课老师:待定 3980元 6小时 职能部门定编:定量方法与优化策略

1、定编方法简介 a)八大定编方法:特点、适用情形与操作难点 b)八大定编方法与人效提升的关系分析 c)业务部门定编:常用方法与难点(略) d)职能部门定编:常用方法与难点   2、职能部门人员...

关键字:绩效薪酬
开课计划:
  • 上海市 2018-11-23
授课老师:待定 6500元 12小时 职能部门定编:定量方法与管理策略

第一天 1、 定编方法简介 a) 八大定编方法:特点、适用情形与操作难点 b) 八大定编方法与人效提升的关系分析 c) 业务部门定编:常用方法与难点(略) d) 职能部门定编:常用方法与难点 2、 职能人员...

关键字:行政 审计 kpi 员工
开课计划:
  • 上海市 2017-01-12

职能部门内训课

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课程分类 课程标题 授课老师 课程价格 课程时长
[领导力] 职业经理人的绩效管理 待定 待定 14小时
[人力资源] 非人力资源主管的人力资源管理 待定 待定 14小时
[生产管理] 全面质量管理(TQM) 待定 待定 48小时
[财务管理] 苹果加桔子:非财务人员财务技... 待定 待定 7小时
[财务管理] 苹果加桔子:非财务人员财务技... 待定 待定 7小时
[财务管理] 苹果加桔子:非财务人员财务技... 待定 待定 7小时
[财务管理] 苹果加桔子:非财务人员财务技... 待定 待定 7小时
[人力资源] 员工激励技巧 待定 待定 14小时
[人力资源] HPI-绩效管理观念建立与关... 马老师 ¥21000元 7小时
[人力资源] 职能部门定编:定量方法与优化... 洪晟 待定 6小时

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职能部门培训资料

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顶:6 分类:人力资源 职能部门目标量化法

职能部门目标量化法职能部门目标量化法

关键字:职能 部门 目标 量化法
顶:1 分类:销售管理 职能部门职责与岗位

职能部门职责与岗位

关键字:职能部门 职责 岗位
顶:1 分类:领导力 职能部门的价值在于贡献而非专业

企业当中,很多人经常遇到一个共同的困惑,那就是做管理的不受重视,企业当中除了研发、营销、生产以外,其他的部门普遍会体会到这种...

关键字:职能部门 价值 贡献 专业
顶:1 分类:人力资源 用平衡计分卡对职能部门进行绩效考核

用平衡计分卡对职能部门进行绩效考核

关键字:平衡计分卡 职能部门 进行 绩效考核
顶:0 分类:人力资源 用平衡计分卡对职能部门进行绩效考核(...

用平衡计分卡对职能部门进行绩效考核 职能部门的绩效考核是企业内部管理的核心也是企业绩效考核中的难点人力资源总部很难给职能部门制订...

关键字:平衡计分卡 职能部门 进行 绩效考核

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香港金融管理学院晋... 擅长:培训发展,行政/法规

香港金融管理学院是由一批资深教育专家组成的一家从事专业培训和...

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上海赛学企业管理咨... 擅长:生产管理,质量管理

上海赛学企业管理咨询有限公司设有管理咨询部、标准咨询部、市场...

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北清光华管理顾问(... 擅长:人力资源,拓展/其它,生产管理,战略管理,领导力,市场营销

北清光华管理顾问公司以全国顶级学府――清华大学、北京大学、人...

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