忠诚度建设

授课老师：待定 2700元 6小时 员工忠诚度建设与保留体系

员工敬业度与保留体系的运作 -员工价值取向（EVP）与心理契约管理 现代企业的核心竞争力往往是由企业所拥有的人力资源决定，企业的人才库就如同企业的聚宝盆。根据 “二八” 原则，企业80%的效...

关键字：人力资源 员工忠诚度建设

开课计划：

• 上海市 2012-03-23

授课老师：待定 2200元 7小时 核心员工忠诚度建设与保留体系的运作

现代企业的核心竞争力往往是由企业所拥有的人力资源决定，企业的人才库就如同企业的聚宝盆。根据 “二八” 原则，企业80%的效益是由最关键的20%的员工所创造，核心人才的重要性可见一斑。那么，如何才能让核心员工躁...

关键字：人力资源管理

开课计划：

• 上海市 2011-10-14

授课老师：待定 2200元 7小时 核心员工忠诚度建设与保留体系的运作

现代企业的核心竞争力往往是由企业所拥有的人力资源决定，企业的人才库就如同企业的聚宝盆。根据 “二八” 原则，企业80%的效益是由最关键的20%的员工所创造，核心人才的重要性可见一斑。那么，如何才能让核心员工躁...

关键字：核心员工 忠诚度 价值取向 心理契约

开课计划：

• 上海市 2011-06-17

授课老师：待定 2200元 7小时 核心员工忠诚度建设与保留体系的运作

现代企业的核心竞争力往往是由企业所拥有的人力资源决定，企业的人才库就如同企业的聚宝盆。根据 “二八” 原则，企业80%的效益是由最关键的20%的员工所创造，核心人才的重要性可见一斑。那么，如何才能让核心员工躁...

关键字：核心保留

开课计划：

• 上海市 2011-06-11

授课老师：待定 2200元 7小时 核心员工忠诚度建设与保留体系的运作

课程特色 系统全面的理论介绍 　　首次将员工保留问题与组织文化、愿景和领导风格等结合起来，深入分析了企业“留人难”的根源结合实际案例的分析与点评，讲授相关管理步骤、实战经验、技巧和工具。 课程目标 通过区分...

关键字：核心 忠诚度

开课计划：

• 上海市 2010-12-18

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