组织发展(Organiz ational Development,简称OD)是指将行为科学知识广泛应用在根据计划发展、改进和加强那些促进组织有效性的战略、结构和过程上。该定义突出了几个特征使得组织发展区别于其他对推动组织变革和改进的措施。例如,管理咨询、技术创新、业务管理以及培训和开发。它也有助于将组织发展同另外两个相关领域——变革管理和组织变革区别开来。
概述/Overview 培训背景: 当下互联网企业展现出颠覆力量,超越传统企业的发展周期,在短时间内迅速崛起。互联网组织它们快速迭代与灵活多变,扁平化、网状结构、阿米巴和项目制等组织变革词汇成...
导论: 1 、VUCA 时代企业人力资源激励体系搭建流程与步骤 2 、不同企业发展时期人力资源重点工作 第一节 组织发展全景图 1. 组织发展的阶段与特点 2. ...
· 概述 /Overview 培训背景: 当下组织呈现了强有力的竞争力。组织的力量源于诸多方面,例如组织文化,组织架构、组织流程等。有效组织诊断,才能够帮助组织选择正确发展方式,支...
一、组织能力——企业成败的关键 1、组织能力的内涵 2、组织能力如何建设 【案例】:阿里的组织能力建设 二、从组织能力到员工能力 1、人才争夺战 2、组织成功的必要条件 3、员工能力模型 4、模型之后才是...
权力与组织发展 一、 课程背景 我们每个人都曾感受过领导力的不足,领导力的修炼是这个时代每个人的必修课。在进行组织发展的运作或变革中,尤其需要领导力对各项流程予以有力的推动,而领导力的核心,就是权力...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[人力资源] | 留住关键人才与组织发展 | 待定 | 待定 | 14小时 |
[人力资源] | 性格分析与组织发展 | 待定 | 待定 | 6小时 |
[人力资源] | 提升员工敬业度, 推动组织发... | 待定 | ¥21000元 | 6小时 |
[项目管理] | 组织发展与创新行动学习 | 黄裕昌老师 | ¥34000元 | 12小时 |
[人力资源] | 房地产企业的组织发展与HR管... | 黄老师 | ¥70000元 | 12小时 |
[人力资源] | 房地产企业组织发展与人力资源... | 待定 | 待定 | 6小时 |
[战略管理] | OD组织发展与OKR绩效管理 | 待定 | 待定 | 6小时 |
[领导力] | 组织发展才能(TOD)认证项... | 待定 | ¥43800元 | 12小时 |
[人力资源] | 组织发展成为赋能组织的HR | 待定 | 待定 | 12小时 |
[战略管理] | OD组织发展与解决方案&md... | 待定 | ¥60000元 | 12小时 |
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人力资源策略与组织发展(PPT 68页)
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人力资源策略与组织发展--后勤人员和普通工人的招聘程序(PPT 68页)
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