培训专长
善于以心理学理论方法为支撑,在互动培训中启发和激励参与者的内在力量,协助学员知己知彼,高效沟通,建设性地使用内外部资源和创造机会。
擅长课程:
压力管理(课程旨在协助了解自己,审视内部压力源,发展有效的压力管理和情绪调节方式;明确如何确立适合自己的发展目标,享受工作过程,提升自我价值;维护自身身心健康,活在当下,心无挂碍。)
高效沟通(协助提升沟通技巧,改善沟通模式,建立双赢关系,掌握沟通策略。以便在沟通交流中先做正确的事,再正确地做事)
信任关系建立(现场训练课程,含自信训练,一致性表达训练;换位思考训练,人际敏感性训练,挑战应对训练等)
职场情感智慧(把握情感需求,了解和管理自我与他人的情绪,化解冲突,提升士气)